Дополнительный оплачиваемый отпуск для работников культуры

О ежегодном дополнительном отпуске работникам муниципальных учреждений культуры

Унифицированная форма графика отпусков утверждена Постановлением Госкомстата РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Во время такого отпуска за сотрудником сохраняется средний заработок.

Дополнительные предоставляются сотрудникам одновременно с основным (п. 14 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. № 169, ст. 423 ТК РФ). Минимальная продолжительность дополнительных отпусков, которые положены сотрудникам по закону, устанавливается в Трудовом кодексе РФ, других законах и нормативных актах.

Удлиненный отпуск работникам культурно-просветительных учреждений в соответствии с указанным постановлением Совета Министров СССР предоставляется независимо от того, установлен данной категории работников нормированный или ненормированный рабочий день. Дополнительный отпуск работникам культуры Важно Удлиненный отпуск работникам культурно-просветительных учреждений в соответствии с указанным постановлением Совета Министров СССР предоставляется независимо от того, установлен данной категории работников нормированный или ненормированный рабочий день.

По отдельным крупнейшим культурно-просветительным учреждениям страны в Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем могут быть дополнительно внесены в установленном порядке отдельные должности, не предусмотренные в действующих схемах должностных окладов.О ежегодном дополнительном отпуске работникам муниципальных учреждений культуры Оглавление:

  • Бухучет инфо
  • Дополнительный отпуск
  • Корпортативная культура
  • Материальная помощь работнику
  • Музыкальная открытка Путин поздравляет с Днем работников культуры России
  • Об отпусках работников культурно-просветительных учреждений

Бухучет инфо Для работников, занятых во вредных условиях труда, право на дополнительный отпуск определяется в соответствии со «Списком производств, профессий, должностей с вредными условиями труда», дающих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.Список содержит наименование профессий и должностей работников по производствам и цехам, которые выполняют работу, прямо указанную в Списке.

Удобство работодателя от использования такого режима очевидно: — прописать наличие таких категорий и список должностей, которым устанавливается этот режим работы в правилах внутреннего трудового распорядка или иных локальных актах, или коллективном договоре; Согласно трудовому договору работнику установлен ненормированный рабочий день, за это работнику предоставляется три дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год.

Внимание В связи с наличием трех дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день, подлежит ли оплате сверхурочная работа или она вообще не является сверхурочной? Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам с ненормированным рабочим, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней (статья 119 Трудового кодекса РФ).

Внимание

В разделе общих профессий для всех отраслей указаны те из них, которые дают право на отпуск независимо от того, в каком цехе, производстве занят работник. Трудовые отпуска работников культуры Об отпусках работников культурно-просветительных учреждений Руководящие работники Директор (заведующий), художественный руководитель, главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного).Главные: библиотекарь, библиограф, хранитель фондов, архитектор, художник, механик, ученый секретарь. Начальники: отделов, служб, штаба гражданской обороны, отряда или команды ведомственной охраны, профессиональной пожарной охраны, ведомственной сторожевой охраны.

Дополнительный оплачиваемый отпуск для работников культуры

Заместители руководителей подразделений, утверждаемые в установленном порядке. 2.

Прочитайте также:  Как рассчитать количество дней отпуска при увольнении

Оглавление:

    • Дополнительный отпуск работникам культуры
    • Кому положен дополнительный отпуск?
    • Продолжительность отпуска – кому положен удлиненный отпуск
    • Сколько дней отпуска у работников культуры
  • Сколько дней отпуска у работников культуры
    • Ищете ответ?
      • Какова продолжительность отпуска у заведующего организационно-методическим отделом в детской школе искусств?
  • Какова продолжительность отпуска у заведующего организационно-методическим отделом в детской школе искусств?

Купить систему Заказать демоверсию. Направляем для сведения и использования в практической работе разъяснения, подготовленные Российским комитетом профсоюза работников культуры совместно с Республиканской инспекцией по охране труда Министерства культуры России «О предоставлении дополнительных компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными условиями труда».

Просим довести до сведения и использования в практической работе учреждений, предприятий и организаций культуры России. Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день работникам учреждений культуры предоставляются согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденному Постановлением Госкомитета Совмина СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от Общие профессии всех отраслей народного хозяйства.

Рабочим, инженерно — техническим работникам и служащим, профессии которых не включены в Список, но выполняющим в отдельные периоды времени работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных с Списке, дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и рабочим, инженерно — техническим работникам и служащим, профессии и должности которых предусмотрены в Списке Инструкция о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, от 21 ноября г.

Сообщаем также, что право определять перечень должностей работников, которым за счет собственных средств устанавливается ненормированный рабочий день, размер компенсации за нагрузку и работу сверх нормального рабочего времени, дополнительные, по сравнению с законодательством, компенсации и льготы за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда на конкретном предприятии, учреждении, организации предоставлено администрации предприятия, учреждения, организации по согласованию с выборным профсоюзным органом в его отсутствие с иным уполномоченным трудовым коллективом органом.

Дополнительно установленные трудовым коллективом льготы и компенсации включаются в текст коллективного договора соглашения либо в иной внутренний нормативный акт ст. Действующая норма по данному вопросу содержится в статье 57 Трудового кодекса РФ. Одновременно напоминаем, что все виды дополнительных отпусков предоставляются суммарно с предоставлением работнику ежегодного оплачиваемого очередного отпуска и рассчитываются по общим правилам из расчета среднего заработка работника за установленный законодательством РФ период Постановление Минтруда РФ от

О том, какие категории работников могут рассчитывать на предоставление дополнительных дней к отпуску . мы подробно расскажем чуть позже. А вот о праве работодателя предоставить дополнительный отдых поговорим прямо сейчас. Статья 116 ТК РФ говорит о том, что работодателю дано право по собственному усмотрению предоставлять своим сотрудникам ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск .

заместителя главы администрации — руководителя аппарата и Управление культуры (Лощинин П.М.). Работникам муниципальных учреждений культуры с ненормированным рабочим днем (согласно перечню) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск до 8 календарных дней, который присоединяется к основному ежегодному оплачиваемому отпуску, установленному ст. 115 Трудового кодекса РФ.

1.2. В соответствии со статьями 101,119, 120 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 37, 59 устава муниципального образования Динской район и в целях обеспечения социальных гарантий работников с ненормированным рабочим днем учреждений подведомственных управлению образования и отделу культуры администрации- муниципального образования Динской район установить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем  в целях компенсации воздействия неблагоприятных факторов на здоровье работников в процессе трудовой деятельности;

Прочитайте также:  Сколько реально стоит процедура банкротства физических лиц (цена в 2019)?

Удлиненный отпуск работникам культурно-просветительных учреждений в соответствии с указанным постановлением Совета Министров СССР предоставляется независимо от того, установлен данной категории работников нормированный или ненормированный рабочий день. По отдельным крупнейшим культурно-просветительным учреждениям страны в Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем могут быть дополнительно внесены в установленном порядке отдельные должности, не предусмотренные в действующих схемах должностных окладов.

Расчет отпуска 2017: составляем график правильно

Внимание

attention

Удлиненный отпуск работникам культурно-просветительных учреждений в соответствии с указанным постановлением Совета Министров СССР предоставляется независимо от того, установлен данной категории работников нормированный или ненормированный рабочий день. По отдельным крупнейшим культурно-просветительным учреждениям страны в Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем могут быть дополнительно внесены в установленном порядке отдельные должности, не предусмотренные в действующих схемах должностных окладов.

Об отпусках работников культурно-просветительных учреждений

Скажите, как она рассчитывается,пропорционально отработанному времени или независимо от этого? Может 17.08.2011 Я работала в магазине в должности продавца кассира. Музыкальная открытка Путин поздравляет с Днем работников культуры России Во всех остальных случаях вам доступна услуга «Смс-платеж ».

Для того чтобы голосовая открытка была доставлена адресату, вам необходимо отправить смс с кодом на указанный короткий номер 1046.

  • до 5 лет стажа работы — 2 календарных дня;
  • от 5 до 10 лет стажа работы — 5 календарных дней;
  • от 10 до 15 лет стажа работы — 7 календарных дней;
  • от 15 и более лет — 10 календарных дней».

Кому положен дополнительный отпуск? Этот перечень состоит из следующих рабочих групп: Законодательная база Законодательная основа всех вопросов, касающихся дополнительных отпусков, представлена в специальных нормативных актах и трудовом кодексе Российской Федерации.

Дополнительный трудовой отпуск

В юридическом кругу существует много классификаций дополнительных отпусков, но законодатель выделяет следующие виды: Право на этот отпуск имеют работники, занятые на любом из трёх видов работ: с вредными условиями труда, с опасными условиями труда, с особым характером работы. Прежде чем наниматель предоставит Вам этот отпуск, он проведет аттестацию рабочего места по условиям труда.

1.4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам культуры с ненормированным рабочим днем предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам культуры, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по приказу руководителя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. 1.4.2.

Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам культуры с ненормированным рабочим днем, предоставляется по приказу руководителя учреждения культуры суммарно с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими дополнительными оплачиваемыми отпусками (в соответствии с Трудовым кодексом РФ) либо раздельно с ними.

Прочитайте также:  Куда надо идти при покупке квартиры возврат подоходного налога

Новую редакцию ч. 1 ст. 119 можно истолковать в смысле обязательности предоставления работникам с ненормированным рабочим днем дополнительного оплачиваемого отпуска, коль скоро иного вида компенсации возможной переработки для них не предусмотрено.

§ 3. Следует подчеркнуть, что ненормированный рабочий день — особый режим рабочего времени, а не увеличенная его норма. Поэтому от работников с ненормированным рабочим днем нельзя требовать постоянных переработок установленной законом нормы рабочего времени, ставить в зависимость от числа часов переработки продолжительность дополнительного отпуска.

Дополнительные отпуска устанавливаются и предоставляются либо в связи с особым характером работы и условий труда (компенсационные), либо в качестве меры поощрения (стимулирующие). По сути, возможность предоставления дополнительных стимулирующих отпусков должна определяться работодателем. Однако ныне действующим законодательством это не установлено, и часть дополнительных отпусков стимулирующего характера осталась в ведении государства.

Если дополнительный отпуск предоставляется работникам данной организации на основании локального акта, все вопросы, связанные с его предоставлением и продолжительностью, регулируется организацией, издавшей этот акт, исходя из своих финансовых и производственных возможностей. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск зависит от условий труда (ст.  117 ТК РФ), характера работы (ст.

В зависимости от стажа работы в учреждениях культуры ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в следующем порядке: ┌────────────────────────────────────┬───────────────────────┐ │ Стаж работы в учреждениях культуры │Количество дней отпуска│ ├────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │От 1 года до 5 лет│3 календарных дня│ ├────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │От 5 лет до 10 лет│5 календарных дней│ ├────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │От 10 лет до 15 лет│7 календарных дней│ ├────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │15 лет и выше│8 календарных дней│ └────────────────────────────────────┴───────────────────────┘ Заместитель главы администрации — руководитель аппарата А.К.

ЛОМАКИН Приложение 2 к постановлению главы администрации г. Пензы от 28 марта 2002 г.По массовым культурно-просветительным учреждениям: а) директорам (заведующим), лекторам, экскурсоводам, консультантам, инструкторам, художественным руководителям, руководителям кружков и секций, массовикам — 24 рабочих дня;

Дополнительные дни отпуска работников культуры

Инженер, экономист, техник, младший научный сотрудник, библиотекарь, библиограф, методист, редактор, художник-реставратор, инструктор, ветеринарный врач зоопарка, зоотехник, ветеринарный фельдшер зоопарка, юрисконсульт, переводчик, культорганизатор, руководитель кружка, аккомпаниатор, режиссер, режиссер (руководитель дискотеки), дирижер, балетмейстер, хормейстер, звукорежиссер, оператор звукозаписи, художник-постановщик — заведующий художественной частью, художник-оформитель, художник-руководитель народной студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, фотограф-художник — руководитель народной фотостудии, лектор, экскурсовод, инструктор по противопожарной профилактике, водитель легкового автомобиля, которому ненормированный рабочий день устанавливается руководителем учреждения по согласованию с соответствующим профсоюзным комитетом.

Бухучет инфо

В разделе общих профессий для всех отраслей указаны те из них, которые дают право на отпуск независимо от того, в каком цехе, производстве занят работник. По каждой профессии, должности Список устанавливает продолжительность дополнительного отпуска. Она колеблется от 6 до 36 рабочих дней. 4) для педагогических работников образовательных учреждений не реже, чем через 10 лет непрерывной преподавательской работы – продолжительностью до одного года.

Перечень категорий этих работников, минимальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы, а также условия его предоставления должны определяться Правительством РФ. Медицинскому персоналу, командированному в Чеченскую Республику, в соответствии с п. 5 постановления Правительства РФ от 31.12.1994 № 1440

в количестве двух календарных дней за каждый целый месяц работы. Врачам общей практики (семейным врачам)

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector