Как может ИП оформить уход за инвалидом

Как оформить выплаты на пожилых?

Люди в столь уважительном возрасте в силу обстоятельств или по состоянию здоровья не всегда могут обеспечить себя должным уходом, поэтому им необходима помощь со стороны. Неважно, это кто-то из близких родственников или просто неравнодушные люди. В особенности это касается людей, что имеют инвалидность, полученную на протяжении жизни или же тем, кто перенес инфаркт или инсульт.

К льготной категории граждан, которые требуют особого ухаживания относятся:

  • лица, достигшие восьмидесяти лет и те, кто переступил этот возрастной рубеж;
  • граждане престарелого возраста, которые согласно медицинским показаниям нуждаются в соответствующем уходе;
  • недееспособные граждане, что признаны судом таковыми;
  • к этой категории также относятся инвалиды I группы;
  • если присмотр требуется несовершеннолетнему ребенку-инвалиду.

Данные лица требуют соответственного надзора и ухода за ними, поскольку справляться со своими непосредственными обязанностями они не могут в полном размере.

Стоит сразу отметить, что присмотр за пенсионерами, что достигли 80-ти лет и больше, государством оплачивается, а именно: производится надбавка к пенсии опекаемого — это своего рода льгота. Но чтобы иметь возможность ей воспользоваться, необходимо пройти соответствующие процедуры и предоставить обозначенный перечень документов. Что для этого потребуется?

В первую очередь, необходимо посетить Пенсионный фонд Российской Федерации и написать заявление по уходу за 80-летним человеком. Далее нужно будет собрать следующие документы, а именно:

  • документ, что является основанием о назначении опекунства;
  • судебное решение, если суд признал его недееспособным;
  • паспорта гражданина, что претендует заниматься уходом, и лица, за которым нужен присмотр;
  • если досматривать пенсионера будет несовершеннолетний, то потребуется разрешение либо родителей, либо опекунского совета;
  • справка с учебного учреждения, что свидетельствует об очной форме обучения;
  • обязательным является наличие медицинской справки о состоянии здоровья;
  • непременно требуется предоставить справку из МВД об отсутствии судимостей;
  • справку с ЦЗ об отсутствии работы и получения пособия по безработице;
  • трудовая книжка, где подтверждается факт не трудоустройства;
  • справка о наличии права на собственность;
  • копия свидетельства о заключении брака или же о его расторжении;
  • обязательным является предоставление письменного согласия всех членов семьи пенсионера, за которым нужно осуществлять надзор;
  • автобиография лица, что собирается присматривать за пожилым человеком.

Это основополагающий перечень документов, но, кроме этого, судебные либо же органы опеки могут затребовать и другие свидетельства.

Что касается сроков рассмотрения представленных документов, то в основном решение можно получить на протяжении одного календарного месяца. В случае положительного результата о назначении опекунства уведомление приходит обеим сторонам.

В течение 3-х дней с момента вынесения решения в обязательном порядке производится опись всего нажитого имущества человека, который будет опекаться. Данный документ составляется в двух экземплярах и непременно должен быть засвидетельствован и подписан свидетелями, что присутствовали при описи.

Как может ИП оформить уход за инвалидом

При соблюдении определенных правил, оформить присмотр за престарелыми может любой гражданин России, а не только дети на родителей старше 80 лет.

  • Между пожилым представителем и тем, кто осуществляет присмотр за ним, должен быть оформлен договор, в котором прописаны права и обязанности помощника.
  • Уход должен быть оформлен с соглашения обоих представителей: пожилой человек и лицо, которое будет его опекать.
  • Человек, который работает в социальной защите, предоставляющий свои услуги, помогая по хозяйству, не имеет права получать пособие по уходу.
  • Пожилой гражданин, за которым осуществляется присмотр не должен иметь психических отклонений. При таких заболеваниях оформляется полная опека.

Перечень документов

  • Заявление представителя, осуществляющего уход, с указанием своего фактического адреса и даты начала ухода.
  • Заявление пожилого человека о том, что он согласен на осуществление ухода конкретным лицом.
  • Справка из службы занятости о том, что представитель, который обязуется ухаживать, не получает компенсационных выплат по безработице.
  • Справка из больницы о том, что пенсионеру, достигшему возраста 65 лет – мужчины и 60 лет – женщины, требуется посторонний уход.
  • Паспорт и трудовую книжку (при ее наличии) гражданина, осуществляющего уход, а также паспорт и трудовую книжку (если она есть) нетрудоспособного человека.
  • Справку из образовательного учреждения о том, что лицо, осуществляющее присмотр проходит обучение по очной форме.
  • Справки, предоставляемые ПФР о том, что ухаживающий гражданин не получает других пенсионных выплат.
  • Справка из Налоговой службы о том, что ухаживающий человек не является частным предпринимателем и не имеет своего ИП.

Заявление

Заявление престарелого представителя, о согласии на оказание ему услуг по уходу конкретной личностью, оформляется в простой, письменной форме, с указанием ФИО и паспортных данных обоих представителей. Оно должно быть приложено к заявлению от гражданина, который собирается осуществлять присмотр за пожилым человеком.

Форму этого заявления выдают в пенсионном фонде по месту прописки либо в МФЦ соответствующего района. Личная явка пожилого гражданина, за которым будет осуществляться уход, не обязательна. Также оба заявления можно подать в электронной форме.

Куда подавать?

Наконец, последней возможностью постоянно осуществлять уход за родителями, достигшими восьмидесяти лет, является увольнение с работы и оформление компенсации. Для реализации данной процедуры потребуется расторгнуть трудовой договор, после чего подать в отделение Пенсионного фонда заявление и другие необходимые документы.

При согласии родителей на осуществление такого ухода уполномоченный орган будет выплачивать небольшую компенсацию, однако в процессе ее получения нельзя устраиваться на другую работу, получать пособие по безработице или оформлять пенсию. В любом из перечисленных случаев выплата компенсации будет прекращена, а излишне выплаченные средства могут быть взысканы с недобросовестного получателя. Иных способов осуществления ухода за родителями действующее законодательство не предусматривает.

Наверное, нет ни одного человека, который бы на протяжении трудовой деятельности не оформлял больничный. Чаще всего это касается самих работников, их детей.

Но нередко семью настигает ситуация, когда заболел один из престарелых родителей, иногда приходится осуществлять круглосуточный уход.

Законодательство РФ предусматривает оплату больничных листов тем, кто ухаживает за взрослыми родственниками.

Оформить больничный за родителями или взрослыми родственниками не составляет большого труда. Для начала необходимо обратиться в любое медучреждение за помощью.

Государственная или частная клиника должны иметь лицензию на право предоставления услуг и оформления листков нетрудоспособности.

Прочитайте также:  Помогите депортировать иностранца из россии

Если человеку понадобится амбулаторное лечение и уход на время болезни, врач обязан спросить, кто будет рядом с заболевшим. На этого человека будет оформлен больничный.

От последнего могут понадобиться документы, подтверждающие родство, потому что при оформлении больничного в специальной графе проставляется код родственной связи.

Документом должен быть не только паспорт, но, например, свидетельство о рождении или браке.

На практике обычно достаточно устного заверения, поэтому врач соглашается выписать больничный даже близкому лицу заболевшего, которое не находится с ним в кровном родстве.

Образец оформления больничного листа можно использовать при заполнении документа.

Как выглядит больничный лист по беременности и родам? Узнайте .

При достижении определённого возраста все граждане РФ имеют право получать материальное обеспечение от государства.

Указанные субсидии делятся на 2 категории: трудовые и социальные. Если гражданин отработал более 5 лет, и всё это время на его счёт перечислялись соответствующие взносы, то он имеет право на страховую пенсию.

Её размер зависит от длительности профессиональной деятельности, размера зарплаты и т.д. Такой порядок установлен в Законе №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Если же гражданин отработал менее указанного срока, то ему полагается социальная пенсия.

Если есть субсидии по инвалидности, нужно ли оформлять выплаты по старости? Алгоритм назначения выплат по старости не требует волеизъявления гражданина.

Работники пенсионного фонда готовят необходимые документы до даты, когда будущий пенсионер получит право на получение указанного государственного обеспечения. И после достижения лицом определённого возраста субсидия заменяется автоматически.

Право на пенсию для предпринимателя

Можно говорить о трех видах выплат (выплачиваемых пособий), связанных с детьми-инвалидами. Это, во-первых, выплата родителю (усыновителю, опекуну или попечителю) или другому лицу, осуществляемому уход за ребенком-инвалидом. Во-вторых, такое пособие, как социальная пенсия по инвалидности, выплачиваемая ребенку.

Как может ИП оформить уход за инвалидом

Для этого необходимо обратиться в клиентскую службу УПФР городского округа ЗАТО Северск (ул. Пионерская, 5), либо подать заявление через электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда РФ.

Больные дети требуют много внимания и заботы со стороны родственников. Уход за ними осуществляется постоянно, так как такие они не могут обслуживать себя сами.

Для начала надо разобраться в видах пенсионного обеспечения, которое полагается людям в различных случаях.

По инвалидности

Средства, выплачиваемые государством при наличии инвалидности, назначаются гражданам независимо от их возраста. Их могут получать не только совершеннолетние люди, но и дети, только что родившиеся на свет. Наличие трудового стажа для оформления данного вида выплат также не имеет значение. Основанием для назначения такой выплаты является заключение специальной медкомиссии, которая фиксирует наличие определенной дисфункции человека и принимает решение об установлении статуса инвалида.

Размер выплат зависит напрямую от установленной группы:

  • лица, имеющие инвалидность, относящуюся к 1 группе, получают выплату 10360,52 рублей;
  • для 2 группы сумма составит 5180,24 рублей;
  • для 3 группы – 4403,24 рубля.

Также значение имеет и факт установления данной дисфункции еще в детстве. Если инвалидность была получена до наступления совершеннолетия, а потом была продлена, то выплаты составят:

  • 1 группе – 12432,44 рубля;
  • 2 группе — 10360,52 рубля;
  • 3 группе – 4403,24 рубля.

Выплаты детям также установлены в наибольшем размере. И их сумма составляет 12432,44 рубля.

Кроме установленных сумм, важно знать, что данные виды выплат бывают 3 видов:

  • страховая, которая выплачивается человеку, имеющему стаж (человек может проработать всего 1 день и уже будет иметь право претендовать на данный вид выплат);
  • социальная, она назначается тем, кто не может претендовать на страховую выплату, то есть по определенным причинам не проработал ни одного дня;
  • государственная, она назначается тем государственным служащим или военнослужащим, которые получили инвалидность при выполнении своих обязанностей.

Как может ИП оформить уход за инвалидом

Существенным отличием между этими тремя видами выплат является то, что право на получение двойного пенсионного обеспечения имеют только получатели государственного вида пенсий. Если назначается только страховая или социальная выплата, то человек имеет право выбрать, какая сумма получается больше, рассчитанная по старости или по наличию инвалидности. Получать их вместе могут только те люди, которым была назначена государственная выплата.

Некоторые люди ввиду состояния здоровья не могут обеспечивать себя результатами собственного труда. В этом случае им требуется материальная поддержка со стороны государства.

Лицо получает статус инвалида по результатам проведения медицинских исследований и на основании решения специальной комиссии. Данный вопрос регулируется Законом №181-ФЗ от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в РФ».

Если человек трудился до того момента, когда он был вынужден обратиться за помощью к государству, он может претендовать на получение страховой пенсии.

Для получения регулярных выплат необходимо представить в ПФР заявление и результат медицинской экспертизы, где будет ясно указано, что человек в определённой степени утратил трудоспособность.

Данная разновидность субсидии выплачивается до момента получения гражданином права на пенсию по возрасту.

В остальных случаях применяются нормы закона №166-ФЗ от 15.12.2001 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». В этом документе предусмотрен порядок осуществления выплат тем людям, которые не могли трудиться ввиду состояния здоровья. Им положена социальная пенсия.

Существует также государственная пенсия. Она полагается нескольким категориям лиц:

  1. служащим Минобороны РФ;
  2. космонавтам;
  3. гражданам, пострадавшим от последствий радиационных или техногенных катастроф;
  4. участникам ВОВ и жителям блокадного Ленинграда.

Размеры выплат зависят от степени утраты здоровья и от правовых оснований для получения денег.

Индивидуальный предприниматель имеет ровно те же права, что и другие граждане, включенные в систему пенсионного страхования РФ. То есть им гарантирован:

  • выход на страховую пенсию по старости в 65/60 лет (мужчины/женщины, без учета переходных положений);
  • выход на социальную пенсию по старости при отсутствии необходимого стажа и (или) минимальной суммы баллов на счете;
  • выход на страховую пенсию по инвалидности при условии ее назначения.

В отношении предпринимателей действуют ровно те же правила, что и для прочих категорий граждан при назначении страховой пенсии. Речь идет о минимальном стаже и сумме пенсионных баллов.

С 2015 года эти значения планомерно поднимаются. Если в 2015 году нужно было всего 6 лет стажа при 6,6 балла, то вот в 2019 требуется уже 10-летний стаж и 16,2 балла. А к 2025 году требования и вовсе поднимутся до значений 15 лет / 30 ИПК.

Получить больничный по уходу за больными родителями в первую очередь имеют право их совершеннолетние трудоспособные дети, которые на время оставляют производство.

Но право ухаживать с получением пособия имеют и другие члены семьи. Согласно семейному законодательству членами одной семьи считаются супруги, их дети, родители супругов. Но близкой родней считаются также братья и сестры пожилых людей, дяди и тети.

Иногда согласиться ухаживать может далекий родственник, что также разрешено законом для выплаты пособия по больничному.

Как может ИП оформить уход за инвалидом

Семейное законодательство подчеркивает, что люди, которые не связаны кровными узами с заболевшим, например, опекуны, воспитатели или воспитанники, также причисляются к членам семьи.

Прочитайте также:  Должностная инструкции по оформлению иностранных граждан

Лица, которые имеют право на больничный по уходу за пожилым человеком, необязательно должны проживать с ним в одной квартире или доме.

Условия

Для того чтобы работник смог оформить больничный с последующей выплатой, необходимо соблюсти некоторые условия:

  1. Важным условием для получения больничного пособия одному из родственников является фактический уход за человеком. Если будет обнаружена фальсификация, то впоследствии суд взыщет выплаченную сумму, несмотря на то, что медучреждением был оформлен листок временной нетрудоспособности.
  2. Вторым важным условием является лечение в домашних условиях. Когда врач диагностировал заболевание, важно чтобы он назначил амбулаторное лечение, если больного родителя следует направить в стационарное отделение, предполагается, что там за ним будет ухаживать медперсонал, поэтому больничный родственнику не полагается. Если в дальнейшем ему понадобится уход дома, один из родственников или близких может оформить на себя больничный по уходу.
  3. Еще одним условием является трудоустройство ухаживающего человека. Он должен быть совершеннолетним и официально трудоустроенным, листок нетрудоспособности не оформляется на ухаживающих пенсионеров.

Законодательство

Законодательные акты РФ рассматривают и устанавливают различные моменты правоотношений между работником и государством, которые возникают с ситуацией временной нетрудоспособности.

В ФЗ № 255 о социальном страховании описываются случаи, когда человеку полагается больничный и на сколько его можно взять, а также за кем можно ухаживать, чтобы гарантировано выплатили пособие.

Права граждан РФ в отношении временной нетрудоспособности также защищаются:

  • Трудовым (ст. 124, 183) и Налоговым (ст. 217, 255) кодексами;
  • Законом № 323 (2011 г.) об основах охраны здоровья;
  • Постановлением № 375 (2007 г.) об утверждении Положения о порядке начисления пособий на случай временной нетрудоспособности;
  • Приказом № 624 (2011 г.) о порядке выдачи больничных.

Какие предусмотрены льготы

Несмотря на то что за престарелыми людьми, достигшими 80-летнего возраста, требуется особый надзор, государством для лиц, что осуществляют такое действие, предусмотрен весьма небольшой перечень льгот. К ним относится:

  1. Одним из главных пособий, предоставляемых государством по уходу за пенсионером после 80 лет, является своего рода компенсация в виде надбавки к пенсии размере 1200 рублей. На 2017 год такая сумма является фиксированной во всех регионах Российского государства. И уже после граждане, за которыми осуществляется присмотр, расплачиваются с людьми, что присматривают за ними. Или это делают родственники опекаемого. Данная надбавка производится на тот счет, на который перечисляется пенсионные выплаты, поэтому оформлять новый (отдельный) совсем не нужно.
  2. Но есть возможность получить больший размер надбавки, если будут иметься такие обстоятельства, как работа в условиях Крайнего Севера или же в условиях, что максимально приближены к ним.
  3. Что касается лиц, что непосредственно осуществляют уход за гражданами в столь преклонном возрасте, то для них этот период времени вносится в трудовой стаж. Что является очень важным аспектом для каждого гражданина.
  4. Кроме этого, гражданам, имеющим 80 лет и больше, производится выплата компенсаций на приобретение лекарств.

Очень важным моментом является такой факт, что попечителю назначается 1,8 балла коэффициента к будущей страховой пенсии по присмотру за пожилыми людьми, которым уже исполнилось 80 лет или более того.

Стоит также отметить такое обстоятельство, что нормативными актами нет ограничения в количестве подопечных. Хотя на это может повлиять качество осуществляемого ухода. Если попечитель в состоянии безукоризненно выполнять свои обязанности, к примеру, по трем пенсионерам, то компенсационная выплата будет производиться по каждому отдельному гражданину, находящегося под опекой. То есть человеку, ухаживающему за людьми, которым уже исполнилось 80 лет и больше этого возраста, выплаты производятся от каждого опекаемого.

Подтверждение стажа для ИП

Стаж ИП исчисляется не по трудовой книжке. Как известно, предприниматели не могут отражать в трудовой книжке сведения о своей работе. Поэтому в качестве документов, подтверждающих предпринимательский стаж, используются другие бумаги. В частности, речь идет о Свидетельствах, выдаваемых в налоговых органах по месту регистрации. Там же можно взять справки, которые дополнительно иногда запрашивает ПФР.

Кроме того, стоит иметь документальное подтверждение совершенных платежей «за себя». Конечно, все начисленные ИПК отражены в ПФР, но в некоторых случаях возможны ошибки и какие-то платежи оказываются не проведены. Потому следует озаботиться как минимум выписками движения средств по счетам за периоды, в которые производились отчисления.

Объем взносов «за себя» большинство предпринимателей платит фиксировано. В 2019 году взнос в ПФР составит 29 354 руб. При доходах свыше 300 000 руб. также придется дополнительно выплачивать 1% от суммы превышения порога. Но максимально принимаемый взнос на счет ПФР составит 234 832 руб., что обеспечит начисление 8 пенсионных баллов. При минимальной сумме отчислений за каждый год предпринимательства будет начисляться порядка 1 балла.

Стоит отметить, что начисленные баллы, отражаемые на счете в ПФР, существенно влияют на размер будущей пенсии. При минимальных отчислениях предпринимателю потребуется не менее 30 лет «предпринимательства» для обеспечения минимальной пенсии. Поэтому особенно смысла скрывать доходы нет, ведь в этом случае не получится заработать на достойную старость.

Некоторым исключением является «северный стаж». Страховой стаж ИП, осуществляющих свою деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных областях вычисляется в соответствии с законодательством и дает определенные преференции.

Что включают в себя обязанности

Поскольку люди, имеющие преклонный возраст, не могут в полном объеме использовать свои права, а также осуществлять надлежащий уход за собой, то на человека, что заявил о своем желании помощь, возлагается перечень обязательств, которые требуется непременно выполнять. Это такие, как:

  1. Своевременно оплачивать коммунальные услуги, уплачивать налоги, если это требуется. Платежи осуществляются со средств подопечного.
  2. Производить покупку продуктов питания, гигиены, медицинские препараты по назначению врачей, а также следить за тем чтобы, прописанные лекарства подопечным принимались вовремя.
  3. Если опекаемый в силу обстоятельств прикован к постели, в таком случае потребуется оказание помощи в санитарно-гигиенических процедурах.
  4. Выполнять домашние обязанности, которые могут включать в себя уборку, стирку, и, конечно же, приготовления пищи.
  5. Осуществлять непосредственно уход за пожилым пенсионером.
  6. Кроме этого, в обязанности также входит защита прав и интересов подопечного.

Но тут стоит отметить такой факт, что все производимые траты денежных средств пенсионера в обязательном порядке подлежат отчетности. То есть попечитель, занимающийся присмотром, должен составлять письменный отчет, на что были потрачены денежные средства. А также предоставлять каждый год такую отчетность в органы опеки.

Также важным моментом является то, что вне зависимости, какой период времени будет происходить попечение над пожилым человеком, все равно это не является поводом для оформления права на его имущество. Такая возможность возникает лишь тогда, когда опекаемый сам изъявит такое желание.

Прочитайте также:  Может ли несовершеннолетний подарить свою долю в квартире

Обстоятельства, влекущие за собой лишение льгот

Выплаты могут прекратиться в том случае, если имеются такие факты:

  1. В случае кончины лица, что осуществлял уход за подопечным, либо смерть гражданина, за которым производился присмотр.
  2. К основаниям относится назначение пенсии или же выплаты пособия по безработице человеку, что занимался опекунством.
  3. Если опекун официально устроился на работу.
  4. Если будет засвидетельствован факт признания человека, за которым ухаживали, инвалидом I группы с детства.
  5. Невыполнение возложенных обязанностей попечителем.
  6. Когда гражданин будет направлен на постоянное место проживания в учреждение социального обслуживания.
  7. Если опекун, что производил присмотр за человеком пенсионного возраста, желает прекратить выполнение своих обязанностей, то он обязан сообщить о своем решении в органы опеки и ПФР за пять дней до момента окончания такой деятельности.

В случаях, когда попечитель не сообщил об изменениях относительно выхода на работу, назначения пособий или получения пенсии, то после выяснения этих обстоятельств пенсионному фонду придется вернуть ту часть льготного пособия, которая выплачивалось за время, когда произошли изменения.

Несмотря на то что государство предоставляет некоторые льготы в виде финансовой поддержки, но все же не стоит рассматривать этот вид деятельности как временный. Поскольку люди, имеющие столь преклонный возраст, требуют особого ухода, который должен исходить исключительно из чистого сердца и с большим уважением к их возрасту.

Какие льготы положены

Дополнительные льготы по уходу за престарелыми родителями-пенсионерами законодательством РФ не предусмотрены: никаких особых преференций, доплат, надбавок, кроме ежемесячного пособия. Попечитель вправе оформить его на своего близкого. Эти средства пожилой человек будет использовать в качестве оплаты труда лица, заботящегося о нем. Если опекать старика некому, государство направит к нему сотрудника соцслужбы.

Согласно Указу Президента от 26.12.2006 г. №1455 лицу, заботящемуся о родителях-пенсионерах, полагается льгота – ежемесячная компенсация по уходу за нетрудоспособными гражданами. Выплата начисляется на каждого подопечного. На 2019 г. ее размер составляет 1 200 р.

Как может ИП оформить уход за инвалидом

Оформлять компенсацию следует в отделении Пенсионного фонда России (далее – ПФР) по месту жительства опекаемого родственника. Попечитель вправе получать ее на свой счет, если заботится о недееспособном человеке.

Для оформления пособия по уходу за нетрудоспособными гражданами потребуется ряд документов:

  • гражданские паспорта РФ:
    1. заявителя;
    2. опекаемого пенсионера;
  • справка из образовательного учреждения (для несовершеннолетнего);
  • трудовая книжка опекуна;
  • заключение медико-социальной экспертизы (далее – МСЭ), отражающее необходимость престарелого человека в опеке;
  • справка об отсутствии оформленных пособий любого типа;
  • выписки из актов МСЭ – требуются людям с ограниченными физическими возможностями (инвалидам 1 группы);
  • для лиц, младше 16 лет:
  • согласие родителей;
  • справка от участкового педиатра об отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья у лица, планирующего заботиться о престарелом пенсионере.

Трудоспособным гражданам, опекающим родителей, достигших 80-летия, в страховой стаж включается весь период патронажа. Попечители должны отвечать ряду требований:

  • до начала оформления попечительства опекун, который заботится о престарелых отце и/или матери, обязан вести рабочую деятельность любой продолжительности и прервать ее на время опеки;
  • после окончания оказания услуг по уходу за родителями-пенсионерами гражданин должен вернуться к профессиональной деятельности.

Особенности расчета индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) для лиц, заботящихся о матери и/или отце старше 80:

  1. За каждый календарный год присмотра начисляется 1,8 балла.
  2. От количества опекаемых родственников ИПК не зависит.

Кто может получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом

В Трудовом кодексе Российской Федерации не предусмотрено понятие отпуска по уходу за родственником с инвалидностью. Тем не менее работник имеет право получение отпуска на общих основаниях с заполнением листка нетрудоспособности для выполнения обязанностей по уходу за недееспособным человеком или тяжело больным близким.Всего несколько вариантов выхода в отпуск, среди которых:

  • уход в оплачиваемый отпуск;
  • уход в отпуск по уходу за инвалидом 1 группы с утратой заработной платы за установленный период.

Если первый случай не требует особых пояснений, ведь нужно просто ознакомиться с графиком и при необходимости проявить дипломатические способности при общении с работодателем, то второй нуждается в более подробном разборе. Во втором случае длительность отпуска определяется в соответствии с медицинским заключением, однако не может превышать 30 дней.

Кроме этого, ежемесячно родителям детей-инвалидов 1, 2 и 3 групп предоставляется 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня для осуществления ухода. Это условие регулируется Статьей 263 ТК РФ.Другими условиями для получения отпуска являются следующие обстоятельства, которыми также можно воспользоваться:

  • продолжение работы после достижения пенсионного возраста – отпуск до 14 дней в год;
  • супруги и родители людей, которые погибли при исполнении военных обязанностей – до 14 дней в год;
  • военных обязанностей – до 14 дней в год;
  • работающие инвалиды – до 60 дней в год;
  • смерть, рождение и свадьба родственников – до 5 дней.

Все эти условия регулируются Статьей 128 ТК РФ.

Статус ребёнка-инвалида устанавливается на период инвалидности, определённый бюро медико-социальной экспертизы, но не более чем до дня 18-летия. После достижения ребёнком-инвалидом 18-летнего возраста он может быть признан инвалидом с детства на основании заключения федеральной службы медико-социальной экспертизы.

При поступлении существуют следующие льготы: • Не обязательно сдавать вступительные экзамены.• В случае положительных результатов сданных экзаменов, ребенок принимается по установленной квоте.• При подсчете одинакового количества баллов у абитуриентов, предпочтение на зачисление отдается ребенку с ограниченными возможностями.

Больничный по уходу за больными родителями

Одним из случаев, когда работнику положен больничный и пособие является уход за взрослым родственником, в эту категорию попадают и пожилые родители.

Различий в возрасте человека, за которым требуется уход, закон не предусматривает, главное, чтобы ему было больше 15 лет, потому что до этого возраста больничный выдается родителям, ухаживающим за детьми.

Больничный с оплачиваемым пособием выдается ухаживающему родственнику или близкому за взрослыми людьми, в том числе, совершеннолетним детям, которые смотрят за своими родителями.

Престарелыми

Люди старшего возраста, если им исполнилось больше 80 лет, считаются престарелыми.

Ухаживать за ними может любой из родственников или близких семьи, на основании законодательства ему будет положен больничный и пособие.

Матерью

Больничный по уходу за матерью положен одному из ее детей, кто будет на ней ухаживать во время болезни, главное, чтобы этот гражданин был совершеннолетним и трудоустроенным.

Как может ИП оформить уход за инвалидом

Человек считается взрослым по законодательству с 15 лет, поэтому начиная с этого возраста, и до 80-летнего за ним может совершаться уход во время болезни.

Для того чтобы оформить больничный и получить пособие, ухаживающее лицо должно относиться к категории родственников или близких людей, согласно семейного законодательству.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector