Оформление пенсии при утере трудовой книжки. Потеря трудовой: как выйти из ситуации

Как оформить пенсию если утеряна трудовая книжка

За получением дубликата работник всегда обращается к своему последнему работодателю.

Порядок восстановления будет зависеть от того, кто виноват в утрате этого документа.

По вине работника

Если книгу потерял , необходимо выполнить следующие действия:

  1. Посетить кадровый отдел предприятия, организации или учреждения, в котором работает или работал данный работник, и написать там заявление. Пишется оно в свободной форме. Необходимо изложить суть проблемы и попросить оформить новый бланк книги. Основанием для его выдачи может служить не только утрата, например, в связи с кражей, но и изношенность документа (утрата его первоначального вида). Отказать в удовлетворении этой просьбы работодатель не вправе.
  2. На основании полученного заявления руководство предприятия (организации) или начальник кадрового отдела распоряжается оформить и выдать книгу на руки работнику. При этом работодатель всячески содействует в восстановлении утраченных данных, используя собственный архив и личное дело работника.
  3. Готовый дубликат выдаётся работнику на руки под подпись (он подписывается в специальном учётном , который ведётся для наблюдения за движением книг).

Если виновен работодатель, инициатором восстановления документа будет выступать он сам. В случае чрезвычайной ситуации и утрате многих работодатель обращается в местные органы власти и просит созвать специальную комиссию, которая будет заниматься восстановлением утраченной информации по стажу работников.

При утрате только одного бланка обязательно требуется заявление у работника с просьбой о восстановлении документа.

Работодатель обязан выдать дубликат не позднее пятнадцати дней с момента подачи соответствующего заявления.

Вне зависимости от того, кто виновен в утрате
(потере), от работника требуются другие подтверждающие документы, выданные на прежних местах работы у других работодателей.

В поиске нужных документов обязан помочь работодатель (согласно Указу Министерства труда и социального развития под номером 69). Организация или предприятие рассылает прежним работодателям запросы с просьбой предоставить необходимую информацию в письменном виде (справки, выписки).

Гражданин никак не сумеет сделать себе пенсию без данного документа, так как тогда он не сможет обосновать свой трудовой стаж.

Оформление пенсии при утере трудовой книжки. Потеря трудовой: как выйти из ситуации

Он не сможет надеяться на страховую пенсию, потому что попадает в категорию никогда не работавших людей Им будет положена только социальная пенсия. Она определяется в процентах от базисной величины трудовой зарплаты на время ее оформления, что совсем немного.

Одно дело человек, который официально нигде не работал, другое дело человек всю жизнь честно официально работал.

Когда гражданин элементарно потерял трудовую или у него в ней недостает всех записей, разрешено, при оформлении пенсии предоставлять такие документы:

  1. Трудовые договора.
  2. Книги колхозников.
  3. Из архивов выписки.
  4. С компаний справки.
  5. На полученную зарплату ведомости.

За то время, когда трудовую не заполняли надо предоставить договора на исполнение работ. Надо представить справку от предпринимателя, у кого работал человек, в том, что он заплатил все платежи в ПФ России и органы соц. страхования.

Можно ли оформить пенсию без трудовой книжки? ПФР может отказать в назначении пенсии при выявлении ошибок в трудовых. Личные сведения гражданина, хранящиеся на предприятии ПФ не нужны. Остается тогда лишь обращаться в суд с иском.

И это тоже пройдет

Оформление пенсии при утере трудовой книжки. Потеря трудовой: как выйти из ситуации

Не спешите впадать в панику и считать, что наступил конец света. В конце концов, как бы больно и обидно вам ни было, это не будет длиться вечно. Подумайте: ведь до того, как найти эту работу, вы были вполне счастливым человеком, а значит, ваше благополучие не зависит от конкретного места работы. Да, возможно, сейчас вас одолевают негативные эмоции, и все видится в черном цвете, но со временем боль пройдет.

Услуги, которые предлагают при восстановлении трудовой

Также существуют и другие пути для восстановления утраченного документа, которыми работающий гражданин вправе воспользоваться.

Пенсионный фонд владеет информацией, касающейся рабочего стажа и мест трудоустройства граждан. Поэтому в эту структуру может обратиться как пенсионер, так и ещё работающий гражданин.

Чтобы получить дубликат, необходимо явиться в местное отделение ПФ с пакетом необходимой документации (её список можно предварительно уточнить по телефону).

С собой необходимо иметь:

  • документ, подтверждающий личность заявителя (оригинал паспорта или его копия);
  • копию , заключавшегося с работодателем или работодателями (в разные периоды трудовой деятельности);
  • выписки из приказов, изданных руководством;
  • ведомости, подтверждающие начисление заработной платы;
  • лицевой счёт — это один из основных документов, имеющих прямое отношение к процессу восстановления книги.

Восстановление через государственный архив является более трудоёмким и длительным способом, к которому прибегают лишь при условии закрытия предприятия
( , организации).

Так как придётся восстановить информацию по каждому из работодателей, у которого работал данный работник, ему необходимо обратиться в разные представительства государственного архива, расположенные по адресам бывшего местоположения ликвидированных юридических лиц. Если эти представительства расположены в разных регионах, процесс восстановления заметно затянется.

Законодательством не установлен точный срок выдачи архивной выписки, поэтому с момента подачи заявления может пройти не один месяц
.

Через суд

Обращение в судебные органы значительно сократит поиск нужной информации. Получив исковое заявление, судебный орган самостоятельно отправляет запросы в архив и Пенсионный фонд, собирает показания у свидетелей, и интересуется архивом работодателей. На основании полученной информации пострадавшему гражданину восстанавливается весь рабочий стаж.

Все собранные выписки и справки работник предъявляет по месту трудоустройства, где информация вносится в новый бланк книжки (дубликат).

Ликвидация или закрытие предприятия (организации, учреждения) — самая распространённая проблема при оформлении дубликата.

Прочитайте также:  Сроки выдачи трудового договора на руки

Чтобы её решить и получить необходимую информацию, работающий гражданин вправе воспользоваться любым из перечисленных выше способов, то есть:

  1. Написать заявление в Пенсионный фонд и представить все необходимые подтверждающие документы самостоятельно.
  2. Обратиться в государственный архив и ожидать требующиеся выписки достаточно длительное время.
  3. Подать исковое заявление в судебный орган и получить информацию в сжатые сроки.

Судебная проверка исключает любые ошибки в документах — такому подтверждению стажа поверит даже самый взыскательный работодатель, выписывающий новый бланк трудовой.

Документ может стать непригодным по разным причинам. Трудовая имела возможность стать обгоревшей при пожаре, разорваться и прочее.

Тогда гражданин имеет право требовать предоставление ему дубликата. Организация должна предоставить гражданину после его заявления в течение 15 дней иную трудовую либо вкладыш с надписью «Дубликат» в верхнем правом углу 1-ой странички. Кадровик должен все записи, из старой книжки, восстановить, если им нужна расшифровка. Записи, которые нельзя прочитать, надо засвидетельствовать сведениями из документов.

Когда фирма, в которой гражданин трудоустроен, прекратила существование, он может запросить ее архив о возобновлении стажа.

Надо прийти в ПФ, где собираются данные о стаже работы по результатам перечисленных ими взносов.

При утере новой трудовой (1-3 месяца) гораздо легче сделать новую, чем ждать 2 недели, пока ее восстановят.

Гражданин имеет возможность через ПФ восстановить трудовую и без помощи других, но тогда ему придется затратить много времени.

Если ответственность за утерю документа несет наниматель, то гражданину надо заявление написать ему о возобновлении трудовой книжки.

Когда в потере трудовой виноват гражданин, то ему следует сделать следующее:

  1. Приготовить пакет необходимых бумаг — удостоверяющего личность документ и СНИЛС (и копию трудовой, если она есть).
  2. В филиале ПФР там, где он проживает, приготовить о потере трудовой заявление и прибавить к нему бумаги.
  3. В ходе разговора с работником ПФР постараться рассказать ему о местах своей работы.
  4. Обратиться с заявлением надо в филиал ПФР, который находится там, где гражданин прописан, иначе ему могут отказать.

Пошлина за восстановление трудовой никак не взимается. Это по времени займет от десяти до пятнадцати рабочих дней.

Последнее, что гражданин может сделать это послать исковое заявление в суд на нанимателя, при его отказе восстановить трудовую.

Защитите себя

В столь непростой жизненный момент вокруг вас может скопиться масса людей, обожающих делать из мухи слона и без устали жалеть себя несчастных. Для таких мучеников вы можете стать лакомым кусочком – ведь ваши переживания можно культивировать и щедро сдабривать вселенской печалью. Одним словом, если хотите побыстрее прийти в себя, по возможности, ограничьте общение с негативно настроенными нытиками.

Некоторые нюансы

Ежедневно в территориальные органы ПФР Хабаровского края обращаются десятки граждан для
назначения пенсии. Что нужно сделать для того, чтобы оформить пенсию вовремя,
когда именно следует прийти в Пенсионный фонд? Этими вопросами задаются многие,
кому в ближайшем будущем предстоит стать пенсионером.

На
самые важные вопросы отвечает начальник отдела оценки пенсионных прав
застрахованных лиц Отделения ПФР по Хабаровскому краю Людмила Лоншакова.

Вопрос.
Отчего зависит размер трудовой пенсии?Ответ.
В соответствии с действующим пенсионным
законодательством размер трудовой пенсии зависит от стажа и заработка,
приобретенного гражданином за период до 1 января 2002г., а за период после 1 января 2002 года от уплаченных
страховых взносов. Это связано с тем, что по нормам действующего пенсионного
законодательства при назначении трудовой пенсии стаж работы до даты регистрации
в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается документами о
стаже (трудовая книжка, справки, договора и т.п.), а за период после
регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного)
учета, т.е. данными лицевого счета.

Вопрос.
Если мне исполнится 55 лет в марте следующего года, когда мне надо прийти в
Пенсионный фонд?Ответ.
Желательно за 6 месяцев до наступления у вас права на пенсию, чтобы
специалист ПФР смог провести с вами заблаговременную работу по оценке
документов, необходимых для назначения пенсии. Это делается для того, чтобы
максимально учесть ваши пенсионные права.

Заблаговременная работа проводится
ещё и для того, чтобы максимально сократить сроки назначения пенсии, соответственно, и сроки получения первой пенсии.
Заблаговременная работа помогает гражданам, имеющим право на определенные
льготы по квартплате, услугам связи и транспорту своевременно приобрести их.

Вопрос. В
чем заключается заблаговременная работа?Ответ.
Заблаговременная работа – это комплекс мер по
обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах граждан,
необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий. Специалисты
Пенсионного фонда сверяют записи в трудовых книжках с данными индивидуального
лицевого счета и при выявлении, каких либо расхождений в записях о стаже
проводят необходимые мероприятия по уточнению данных лицевого счета застрахованного
лица. Также оказывают содействие в запросе документов о стаже и заработной
плате, необходимых для назначения пенсии.

Вопрос. Какие
препятствия могут возникнуть при оформлении пенсии?Ответ.
Зачастую на практике органы Пенсионного фонда при назначении
пенсии сталкиваются с тем, что записи в трудовых книжках застрахованных лиц
произведены с нарушением инструкции по заполнению трудовых книжек. Самые
распространенные ошибки, встречающиеся в трудовых книжках это — отсутствие номера
или даты приказа о приеме или увольнении застрахованного лица;

Вопрос. Что
делать, если в трудовой книжке есть подобные нарушения?Ответ.
Если есть нарушения в записях трудовой книжки, то в
этом случае требуется дополнительное подтверждение справками о стаже работы. На
истребование уточняющих справок о стаже уходит немало времени, особенно если
требуется уточнение по предприятию, которое ликвидировано или не ведет
финансово — хозяйственную деятельность либо необходимо сделать запрос в другой
регион или архивный орган.

Вопрос. У
меня в трудовой книжке на титульном листе трудовой книжки записана моя девичья
фамилия до брака. Понадобится ли мне при назначении пенсии какой-то документ
для подтверждения смены фамилии при заключении брака?Ответ.
Да, при обращении за пенсией для подтверждения
девичьей фамилии (если в трудовой книжке отсутствует основание об изменении фамилии)
требуется свидетельство о заключении брака. Если свидетельство о браке утеряно,
необходимо делать запрос в органы в ЗАГС.

Прочитайте также:  Договор шеф монтажных и пусконаладочных работ

Вопрос. В
моей трудовой книжке нет записи о переименовании нашего предприятия. Помешает
ли это при оформлении пенсии?Ответ.
Еслизаписи
о переименовании предприятия в вашу трудовую книжку своевременно внесены не
были, а при увольнении на печати прослеживается другое наименование организации
или форма собственности изменилась, тогда вам потребуетсясправка о реорганизации предприятия.

Вопрос. Как
влияет заработок на назначение пенсии?Ответ.
Заработок для назначения пенсии, в соответствии с
действующим пенсионным законодательством, учитывается за 2000 — 2001 года по
данным лицевого счета застрахованного лица либо за 60 месяцев подряд трудовой
деятельности гражданина по справке о заработной плате, выданной организацией
или архивным органом.

Вопрос. Что надо сделать за 6 месяцев до
наступления моего пенсионного возраста?Ответ.
Необходимо не ранее чем за 6 месяцев до наступления права на трудовую
пенсию по старости, которое возникает при достижении общеустановленного
возраста для женщин — 55 лет, а для мужчин — 60 лет, прийти в орган ПФР по
месту жительства для оценки ваших
пенсионных права.

Оформление пенсии при утере трудовой книжки. Потеря трудовой: как выйти из ситуации

С этой целью из территориального органа ПФР по вашему месту
жительства будет направлено уведомление о предоставлении документов для
предварительной их оценки. Если по каким-либо причинам уведомление не получено,
и в ближайшее время наступает право на пенсию, например, остается 2-3 месяца до
пенсионного возраста, необходимо лично и срочно
обращаться в территориальный
орган ПФР по месту жительства с документами.

Вопрос. Какие документы необходимо
представить?Ответ.
Чтобы провести заблаговременную оценку пенсионных прав
необходимо представить следующие документы:-
паспорт,-
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования («зеленую
карточку»)-трудовую
книжку,-военный
билет, если гражданин проходил военную службу,-свидетельство о рождении детей (это в
основном для женщин, для мужчин, если дети не достигли возраста 18 лет, если
старше но, не более 23 лет и являются учащимися очных учебных заведений),-справки
службы занятости населения о периодах получения пособия по безработице, если
такие у гражданина имеются,-
справки от работодателей или архивных органов о периодах работы, которые не подтверждаются трудовой
книжкой,-
справку о заработной плате, если гражданин изъявил желание учесть заработок за
5 лет трудовой деятельности.

Вопрос.
Я много лет
работаю учителем, как узнать, имею ли я право на досрочную пенсию?
Ответ.
Хочу обратить внимание граждан, которые приобретают право на досрочную
трудовую пенсию раньше общеустановленного возраста. К ним относятся медики,
педагоги, летчики, работники плавсостава, лица, работающие с особыми и тяжелыми
условиями труда.

Вопрос. Куда необходимо обращаться за
заблаговременной оценкой документов?Ответ.
В территориальный орган ПФР по месту жительства. Специалисты ПФР ведут
прием ежедневно, поэтому вам не придется сидеть в очереди и тратить время. При
необходимости наши специалисты окажут содействие в запросе необходимых
документов о стаже и заработке.

Оформление пенсии без трудовой книжки или если она утеряна — процесс простой, но затяжной. А ведь время неумолимо. Придет час и придется расстаться с любимой работой, и отправиться на покой. На пенсию, трудовую или по возрасту. Но к этому знаменательному событию нужно подготовиться.

Главным условием для возможности получения пенсии, считается стаж трудовой деятельности. Подтверждает стаж только трудовая книжка. Поэтому очень принципиально сохранять ее, чтобы не было неприятностей при предоставлении документов на пенсию. Разъясняется здесь, как пенсию правильно оформить в случае порчи либо утери трудовой книжки.

Возьмитесь за себя

Когда мысли роятся пчелиным роем, земля уходит из-под ног и кажется, что ничего не клеится, самое время заняться собой. Да-да, впасть в депрессию вы всегда успеете, а вот заняться спортом как раз самое время. Для того, чтобы преодолеть психологический кризис, займитесь утренними пробежками или вечерними прогулками – кому, что больше нравится. Ни секрет, что физическая активность способствует выработке гормонов счастья и позволяет быстрее справиться с последствиями стресса.

Что делать если трудовую книжку потерял работодатель

А теперь можно говорить о том, что делать с угнетающим состоянием, вызванным потерей работы.

 Маргарита Кашуба, Englishdom

Спикер — Маргарита Кашуба, Englishdom

Во-первых, необходимо понять: все, что вас так пугает – это всего лишь ваше бурное воображение, рисующее страшные картины вашего голодного будущего. Думаю, вы не в первый раз остались «на мели», и раньше у вас и в рабочий период были «голодные» дни. Но как-то же выкрутились? С голоду не погибли.

Поэтому, первое, что вы должны сделать, это успокоить себя тем, что и в этот раз вы как-то найдете решение проблемы. Есть друзья, родственники, у которых можно взять, занять денег, на худой конец – прийти пообедать. У вас есть крыша над головой, вы здоровы. А учитывая тот факт, что вы читаете эту статью, у вас еще к тому же есть компьютер или какой-то гаджет с выходом в интернет.

Так что вдох-выдох, успокоились и пора приступать к составлению плана действий по поиску работы – это, во-вторых. План не должен быть типа «с понедельника начну меняться и менять свое жизненное пространство».

Четкая последовательность конкретных действий, обязательных к немедленному выполнению:

  • Сообщить о поисках работы всем друзьям и знакомым, как лично, так и в онлайне – многочисленные социальные сети в этом помогут.
  • Освежить резюме или написать его заново. Воспользуйтесь для его составления советами профессионалов (см. Рекомендации и образец как составить резюме на работу ).
  • Зарегистрироваться во всех профильных группах в соцсетях и на сайтах по поиску работы.
  • Встать на учет в центр занятости – там и работу найти помогут, и переквалифицироваться, и денежную компенсацию можно получить от государства, в ближайшие полгода голодная смерть вам точно не грозит.
  • Если у вас кредиты – берем справку из центра занятости и едем в банк писать заявление на кредитные каникулы (см. Порядок выдачи и погашения кредитов).
  • Каждый день покупаем все газеты с объявлениями о трудоустройстве – звоним не откладывая, ездим на собеседования.
  • Свяжитесь с серьезным кадровым агентством.
Прочитайте также:  Взыскание за дисциплинарный проступок трудовой кодекс

Пока вы находитесь в поисках работы, старайтесь максимально взять на себя домашние хлопоты, чтобы ваши близкие меньше страдали от вынужденной финансовой диеты — так вы снимите напряжение в семье.

Не откладывайте выполнение плана на завтра, отнеситесь к поиску работы, как к работе. И результат не заставит себя долго ждать. И если вам представится неплохая возможность – соглашайтесь. А там уже будете решать, искать работу с лучшими условиями или сможете получить подходящие условия в данной компании. В любом случае, всегда легче принимать решения, имея уверенность в завтрашнем дне.

Наниматель тоже может потерять трудовые своих работников. Тогда их надо восстанавливать и этим должен заниматься сам наниматель. Предприятие берет на себя обязательство в этом только тогда, когда гражданин был в штате во время утраты документов. Бывает, что утрата документа могла быть вызвана причинами, не зависящими от нанимателя. Это случиться может при пожаре, стихийных бедствиях, халатности работников, преступного злого замысла.

По закону надо создать особую комиссию, в составе:

  • работодателя представители;
  • власти исполнительной;
  • профсоюзов;
  • трудового коллектива.

Возобновление трудовой проходит на основании представленных гражданами документов о присутствие у них трудовых взаимоотношений и стажа.

В случае их нехватки, выборочно опрашивают свидетелей, при этом их обязано быть двое в каждом случае. Составляет комиссия документ, где указываются все нужные данные. Заполняется дубликат на базе отмеченных в нем сведений.

Если наниматель признается, что элементарно допустил потерю трудовой он должен ответить в административном порядке. Это преступление есть в КоАП (5.27). За эту невнимательность ему угрожает штраф от 5 до пятидесяти зарплат минимальных. Когда это случается не в первый раз он будет на 3 года дисквалифицирован.

Первое правильное действие – личное обращение в ПФ. Законом, правда, допускается возможность, что вас будет представлять лицо, которому вы доверили оформление своей пенсии. Понятно, что придется выдать ему доверенность.

Оформление пенсии при утере трудовой книжки. Потеря трудовой: как выйти из ситуации

Разрешается обращаться в ПФ за месяц до соответствующего возраста. То есть за месяц до дня вашего рождения. Женщины уходят в 55, а мужчины – в 60.

При первом обращении в ПФ нужно взять все вышеперечисленные документы. В отделении придется написать заявление. Составляется оно по установленной форме. В заявлении не должно быть никаких ошибок, исправлений помарок.

Если вы меняли фамилию или имя, отчество, то нужно представить документы, подтверждающие изменения. Например, брачное свидетельство.

Если возникнут затруднения с записями в трудовой, то специалисты ПФ помогут вам их устранить. То есть ПФ сделает необходимые запросы для уточнения сведений, которые содержатся в ваших документах.

По желанию пенсия может перечисляться на лицевой счет. Для этого нужно представить в ПФ банковские реквизиты вашего счета.

Излейте негатив

Психологи хором утверждают, что держать в себе негативные эмоции не стоит. Мы уже обсудили тот факт, что присоединяться к группе поддержки «обделенные судьбой» — не лучший вариант, так как же быть? Очень просто – заведите дневник. И не какой-нибудь онлайн ЖЖ, а обычные бумажный блокнот, куда по вечерам вы сможете записывать свои мысли, переживания, чувства, планы – одним словом, все, что придет в голову.

Как восстановить трудовую и куда обращаться

Восстановить трудовую никак нельзя, новая трудовая будет дубликатом. Для этого будет нужно обойти всех бывших нанимателей. После того, как обнаружили потерю документа необходимо срочно сообщить об этом на предприятие, где вы последний раз работали. Предоставить туда заявление о пропаже.

Потом в течение 15 дней, после его получения нанимателю необходимо гражданину предоставить дубликат.

При этом засвидетельствовать присутствие стажа могут только уникальные документы. К таким относятся:

  • приказ о включении в штат;
  • договора трудовые;
  • ведомости выданных зарплат либо ЛС;
  • справка формы СЗВ-К;
  • выдержка с СЗИ-5;
  • остальные документы, доказывающие исполнение работ.

В дубликате потребуется показать итоговую сумму стажа, без указания, где человек работал.

Когда предоставленные работником бумаги о труде у бывших нанимателей содержат неполные данные, то добавлять их при заполнении дубликата вам не нужно.

Переходите в наступление

Немного успокоились? Мысли выстроились в стройные ряды и требуют действий? Что ж, тогда самое время осознать, что потеря работы – вовсе не катастрофа, а открытая дверь к новым возможностям и неизведанным перспективам. Вокруг полно реальных историй, когда, потеряв работу, люди даже в зрелом возрасте кардинально изменили свою жизнь.

Готовим базу для ухода на отдых

Можно ли это сделать без стажа? Любое дело требует подготовки. А уж выход на пенсию тем более. Кстати, в ПФ это отлично понимают и, поэтому года за два, три до наступления срока начинают тормошить будущего пенсионера. Приглашать к себе, чтобы начать подготовку к уходу на отдых.

Отказываться не стоит, поскольку, таким образом, вы сможете выявить огрехи в документах. Инспектор ПФ проверит документы, укажет на недочеты и у вас останется время, чтобы их исправить.

Учтите, что любое несоответствие, неправильная запись, ошибки и какое-то время вам могут не зачесть в стаж. А это снижение размера пенсии. Вывод прост: к выходу нужно готовиться заблаговременно.

Прежде чем обратиться в ПФ, нужно подготовить документы.

Нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии?

Нужны будут:

  • паспорт;
  • трудовая книжка, естественно оригинал;
  • сведения, документы, справки о трудовой деятельности;
  • справка о средней зарплате за установленный период;
  • свидетельство, пенсионное, страховое. Оно должно быть оформлено надлежащим образом;
  • если есть инвалидность, то документальное подтверждение.

Очень короткая справка о работающих в стране ПФ

В стране существует не один десяток пенсионных фондов. Практически все они не государственные. Самый крупный ПФ, естественно, принадлежит государству.
Филиалы его разбросаны по всей России.

https://www.youtube.com/watch?v=

Нет, наверно, ни одного крупного населенного пункта, где бы ни размещалось отделение ПФ России. Но не будем давать рекомендации читателю. Где, в каком ПФ, государственном или нет, он будет оформлять пенсию по возрасту, решать только ему.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector