Встать на учет в соцзащиту по беременности

Какие семьи признаются малоимущими

На размер пособия влияют следующие факторы:

  • стаж работы: чаще всего пособие рассчитывают исходя из 100 % заработка. Женщинам, имеющим стаж менее 6 месяцев, пособие выплачивают исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ);
  • размер заработка: если женщина в расчетном периоде не имела заработка либо он был меньше МРОТ, то средний заработок принимают равным МРОТ;
  • увольнение в период ликвидации работодателя: таким женщинам пособие выплачивают исходя из базового размера, который ежегодно индексируется.

Если женщина не была трудоустроена или уволилась до или во время беременности, декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение произошло в результате ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

Неработающим также не положены выплаты пособия в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Но в различных регионах могут быть предусмотрены не зависящие от положения федерального закона выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

Надеемся, что вы получили ответы на многие интересующие вас вопросы.

Малообеспеченность семей устанавливается решением органов местного самоуправления на основании изучения данных о заработке каждого члена семьи. Основным показателем благосостояния в данном случае является размер среднедушевого дохода. Важное значение также имеет тот факт, что лица проживают вместе и ведут совместное хозяйство, то есть могут называться полноценной семьей.

Следует заметить, что работоспособные граждане, которые не хотят трудиться или постоянно теряют работу по причине алкоголизма или наркомании, не могут рассчитывать на поддержку государства. Категория малоимущих включает в себя исключительно те семьи, которые страдают от сложного материального положения по причинам, не зависящим от них самих.

Родство родителей с детьми роли не играет, ребенок может быть родным, усыновленным или опекаемым. В первую очередь социальная поддержка направляется в неполные семьи, многодетные и имеющие в составе людей пенсионного возраста и инвалидов. Но данный перечень не является закрытым. Так, супруги, не имеющие детей, тоже могут подать заявление на предоставление материальной помощи. Одинокий родитель также имеет основания для получения пособия.

Среднедушевой доход – это совокупные заработки всех членов семьи за 3 последних месяца до момента подачи заявления в соцслужбу. Сюда включается не только заработная плата супругов, но и уже назначенные ранее пособия, премии, пенсия, авторский гонорар, прибыль от продажи или сдачи в аренду имущества, доходы в натуральном выражении (к примеру, сельскохозяйственная продукция, производимая на личном подсобном хозяйстве).

Полученная путем сложения всех денежных поступлений сумма делится сперва на 3 (по числу расчетных месяцев), затем на количество членов семьи. Наконец, результат вычислений сопоставляется с уровнем прожиточного минимума, утвержденным в регионе проживания семьи.

Вид пособия Сумма Условия получения Куда обратиться
Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации 613 рублей 44 копейки ●      Необходимо обратиться в медицинское учреждение и встать на учет не позднее 12 акушерских недель беременности;

●      нужно взять справку, доказывающую факт постановки на учет на раннем сроке.

●      В бухгалтерию работодателя,

●      в орган социальной защиты населения (для неработающих, безработных, студентов),

●      в МФЦ.

Ежемесячная выплата на полноценное питание Устанавливается на региональном уровне ●     Выплачивается беременной женщине или на детей до 3 лет, не посещающих детский сад (матери или отцу-одиночке).

●      Требуется доказать статус малоимущей семьи и иметь справку из медицинского учреждения о том, что ребенок нуждается в усиленном питании (детям до 1 года и беременным доказывать не нужно).

В отделении соцзащиты населения
Пособие для супругов военнослужащих на 3-ем семестре беременности 25 892 рубля 45 копеек ●      Необходимо быть в официальном браке с военным по призыву;

●      срок беременности должен составлять не менее 180 дней;

●      супруг должен продолжать служить или быть уволенным со службы не ранее полугода до обращения за выплатой.

●      В отделение соцзащиты населения,

●      в МФЦ.

Единовременное пособие при рождении ребенка 16 350 рублей 30 копеек, возможны региональные надбавки ●     Выплачивается супружеской паре или родителю-одиночке, только на одного родителя;

●      выдается на каждого ребенка в отдельности.

●      К работодателю,

●      в МФЦ,

●      в органы соцзащиты населения (если мать и отец не работают или занимаются предпринимательской деятельностью).

Пособие малоимущей семье с одним родителем 3000 рублей в квартал Оформляется на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет Орган социальной защиты населения
Единовременная выплата при усыновлении ребенка 16 350 рублей 30 копеек – при усыновлении здорового малыша,

124 929 рублей 83 копейки – при усыновлении инвалида, ребенка младше 7 лет, одновременно родных братьев и сестер.

●      Оформляется после вступления в силу решения суда об усыновлении (не позднее полугода с этого дня);

●      выплачивается только одному родителю.

●      В соцзащиту населения,

●      в МФЦ.

Материальная помощь малоимущим лицам и семьям Различается по регионам Нахождение заявителя в тяжелой жизненной ситуации (болезнь ребенка, воспитание детей в одиночку, к примеру)

●      В орган социальной защиты населения,

●      в МФЦ,

●      через портал госуслуг.

Единовременное пособие первокласснику из малоимущей семьи (“пособие для покупки школьной формы”) Зависит от региона выдачи ●      Обращение за выплатой не позднее, чем через полгода с поступления детей в школу в 1-ый класс.

●      Вместо пособия может быть компенсация – родитель покупает школьную форму, а соцзащита компенсирует затраты.

В соцзащиту населения.
Ежемесячная выплата на ребенка из малообеспеченной семьи (федеральное пособие) Зависит от региона проживания семьи, возраста и состояния здоровья детей. Выплаты производятся до достижения ребенком 16 или 18 лет (если он обучается в стационаре). В местные органы соцзащиты населения.
Пособие на третьего ребенка из малообеспеченной семьи Зависит от решения местных властей

●     Выплачивается на 3-его, 4-его и всех последующих детей в возрасте до 3 лет.

●      Предусмотрен для оформления в регионах с низким уровнем рождаемости ({amp}lt;13,3 новорожденных из расчета на сто жителей за предыдущие 3 года).

●      Документы должны быть поданы до исполнения малышу полугода, иначе потом возможно будет компенсировать пособия только за 6 месяцев – остальные выплаты будут упущены.

●      Подлежит выплате только один раз (даже если родится двойня, пособие будет одно).

●     Выплачивается родным отцу и матери или приемным родителям.

Ежемесячное пособие на проезд школьника из малоимущей семьи Зависит от решения властей региона (иногда предоставляется в виде разрешения на бесплатный проезд в общественном транспорте) Предоставление в общем пакете документов справки из учебного заведения в подтверждение факта учебы и периода обучения, а также справки о том, что по месту жительства ребенка нет учебного заведения соответствующего типа (берется в региональном управлении образования).
Социальная стипендия малоимущему студенту Минимум 2010 рублей для высших учебных заведений,

минимум 730 рублей для колледжей.

Нужно быть официально признанным малообеспеченным и уже получать какую-либо выплату в связи со статусом малоимущего. По месту учебы
Пособие по беременности и родам 100% от среднего заработка за последние 2 года или по размеру МРОТ. Женщина должна иметь работу и делать отчисления в ФСС сама или через работодателя.

По месту работы.

В УСЗН (при увольнении в связи с ликвидацией предприятия).

Ежемесячное пособие до исполнения ребенку 3 лет 50 рублей в месяц Работающей женщине, продлившей декретный отпуск, чтобы ухаживать за ребенком старше 1,5 лет. По месту работы.
Кто вправе получить Сумма Сроки обращения Куда обратиться
На единовременную выплату по случаю рождения малыша малоимущая семья может претендовать также на общих основаниях и вне зависимости от наличия статуса малообеспеченной семьи. Право на получение выплаты принадлежит только одному родителю, мать и отец одновременно получить пособие не могут. Размер пособия составляет 16 350 рублей 33 копейки. В отдельных субъектах РФ предусмотрены повышающие коэффициенты. Подать заявление и комплект документов можно до исполнения ребенку 6 месяцев.

Обратиться за получением средств можно:

●      по месту официального трудоустройства, службы, учебы матери, отца или опекуна;

●      в местном УСЗН.

Работающие женщины Неработающие женщины
Официально трудоустроенные, получающие “белую” зарплаты, делающих через работодателя регулярные отчисления в Фонд социального страхования, оформившие уход в отпуск по беременности и родам. Уволенные в связи с ликвидацией компании, ее реорганизацией или банкротством.
Лишившиеся работы в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя.
Завершившие занятие нотариальной или адвокатской практикой менее чем 12 месяцев до обращения за выплатой пособия.
Обучающиеся на очной форме в любом образовательном учреждении на платной или бюджетной основе.

Факт наличия у семьи статуса малоимущей не дает никаких привилегий в отношении получения пособия по беременности и родам. То есть, чтобы иметь право на данную выплату, нужно принадлежать к одной из перечисленных выше категорий будущих матерей. Если у женщины имеются основания для подачи заявления на данное денежное пособие, она должна действовать по общей схеме.

Единовременное пособие на ребенка для малоимущих мам

Однако студентам за этими дополнительными выплатами необходимо обращаться в свое образовательное учреждение. А предпринимателям в фонд социального страхования. И только уволенные по причине ликвидации предприятия, как и за предыдущие три вида пособий, оформляют эти выплаты в органах Соцзащиты (районном ОСЗН).

От биржи беременная сможет получать помощь. Ее размер зависит от указанной в справке с последнего места работы зарплаты. Первые три месяца помощь составляет 75 % от зарплаты, а четыре следующих – 60 %. Если женщина не имела работы давно или вообще никогда, начисления проводятся по минимальной зарплате. На 2017 год размер минимального и максимального пособия остался прежним: 850 и 4900 рублей.

Право на пособие сохраняется у безработных беременных до декретного отпуска. Далее женщине приостанавливают статус безработной, как ушедшей в декретный отпуск, и прекращают выплату. Если будущая мама раньше нигде не работала, декретные биржа платить не обязана. Женщины должны это понимать, чтобы не тратить напрасно силы и нервы, тщетно добиваясь декретных. У безработных беременных прав намного меньше, чем у работающих, но они есть.

К сожалению, получить по нему ничего не удастся. После предоставления больничного бирже беременная отправляется в декрет. Когда больничный заканчивается, можно восстановиться и возобновить получение пособия. Второй путь – оформить помощь по уходу за ребенком. Следует выбрать, что для вас лучше – получать одновременно два пособия не удастся.

  1. Пособие по беременности и родам (декретные) выплачивают женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию. К ним относятся следующие категории будущих мам:
    • Официально трудоустроенные. Размер декретных будет составлять 100% от средней зарплаты. Выплачивается по месту работы.
    • Проходящие службу в ВС РФ по контракту. Пособие выплачивается по месту службы в размере денежного довольствия.
  2. Декретное пособие неработающим. Данная выплата положена только ограниченному числу безработных:
    • Студенкам, обучающимся по очной форме. Пособие будет выплачиваться в размере установленной стипендии. За назначением необходимо обращаться в учебное заведение.
    • Уволенным в связи с ликвидацией предприятия, в 12 месячный период после расторжения трудового договора. Выплачивается органами соцзащиты в установленном размере — 628,47 руб.
    • Индивидуальные предприниматели (ИП), добровольно уплачивающие страховые взносы. За оформлением пособия необходимо обращаться в территориальный Фонд социального страхования (ФСС). Выплачиваемая сумма составляет 43615,65 руб., которая рассчитывается по МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Прочитайте также:  Документы в суд для приватизации

Эти виды пособия по БиР выплачивается не только на рожденных детей, но и на усыновленных в возрасте до 3-х месяцев.

Основанием для декрета является листок нетрудоспособности и заявление женщины. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3-х месяцев выплачивается пособие по беременности и родам.

Дородовые выплаты работающим предоставляются по месту трудоустройства. Если же речь идет о тех женщинах, которые признаны безработными в связи с фактом ликвидации предприятия, по причине утраты ими лицензии на осуществление предпринимательской деятельности, то они должны на срок 12 месяцев приобрести статус безработных и получать определенное законом РФ пособие по безработице. Оформлением этого статуса занимаются районные отделы служб занятости населения.

Дородовые выплаты неработающим женщинам гарантированы ст. 38 Конституции РФ, а также ст. 1 Семейного Кодекса РФ. В этих нормативных актах указано, что помощь от государства имеют право получить не только те будущие мамы и папы, которые попали под сокращение, но другие родственники, осуществляющие необходимый уход за новорожденным. Но здесь речь идет уже о денежной выплате, которая предоставляется в связи с родами.

Дополнительные условия получения дородовых выплат (пособия по беременности и родам):

  • женщина уволена во время декретного отпуска (со дня ухода в этот отпуск ежемесячно должно выплачиваться пособие);
  • уволена в период отпуска по уходу за малолетними детьми (в этом случае пособие выплачивается ежемесячно с момента ухода в отпуск);
  • уволена во время беременности (пособие выплачивается ежемесячно как безработной матери с момента рождения ребенка).

Во всех этих случаях безработная мать получает выплаты до того момента, как ее чаду исполнится полтора года.

На сегодняшний день размер единовременного пособия в связи с родами составляет около 16 тыс. рублей, а ежемесячное пособие по уходу за малышом – около 3 тыс. рублей.

Встать на учет в соцзащиту по беременности

Если во время декретного отпуска женщина уволена со своего места работы, то в этом случае для нее предусмотрены дополнительные льготы:

  1. Пособие, размер которого составляет 40 % среднемесячной заработной платы за два года непрерывного стажа на каждого из детей.
  2. За постановку на медицинский учет при беременности на ранних сроках.
  3. Пособие по беременности.

В 2017 году такие выплаты составляют (примерно):

  • для уволенных женщин во время декретного отпуска – около 35 тыс. рублей (при обычных родах), около 39 тыс. рублей (при осложнениях во время родов), около 48 тыс. рублей (при многоплодной беременности);
  • при признании женщины безработной – около 35 тыс. рублей (при обычных родах), около 3 тыс. рублей (при отпуске 156 дней), около 4 тыс. рублей (при отпуске, который составляет 194 дня).

Очень важно знать, что все положенные будущим матерям дородовые выплаты в России, как и послеродовые, четко определены законодательством государства и к выплате обязательны. Если женщина перед родами не имела постоянной и официальной работы, то она такие выплаты не получает. Это закон объясняет тем, что декретный отпуск – это то же самое, что и законный больничный отпуск, а государственное пособие – это выплата на основании больничного листа, который женщине не выдают только в тех случаях, когда она нигде не работает.

Выплаты до и после родов безработной через Соц.защиту

Чтобы декретные выплаты (дородовые или послеродовые) были максимальными, нужно:

  1. Чтобы на момент декретного отпуска женщина отработала в организации не менее двух лет. Ничего страшного не будет, если она при этом поменяла несколько рабочих мест, однако желательно, чтобы эти два года были рабочим стажем у одного и того же работодателя. Только если работодателей было несколько, нужно будет собрать больше справок и документов, чем обычно. Декретные выплаты будут меньше, если женщина работала официально менее двух лет.
  2. Чтобы была «белая» заработная плата. В таких случаях все необходимые страховые выплаты работодателем в сторону государства уплачиваются в полном объеме, следовательно, государство будет максимально выплачивать беременной женщине все положенные ей по закону денежные средства.

Ниже в таблице представлены виды государственной помощи, на которую могут рассчитывать нетрудоустроенные женщины в 2017 году, относящиеся к различным категориям.

Вид пособия Размер, руб. Документы

Декретные пособия (только уволенным при ликвидации организации)

Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) 613,14 справка из ЖК (женской консультации) или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)
Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности 34 473,60

(студентам — в размере стипендии)

больничный лист, выданный на 30-й недели беременности мед. учреждением, в котором женщина встала на учет
Примечание: эти же пособия могут получить студенты по месту учебы и индивидуальные предприниматели — напрямую через ФСС

Единовременные

Пособие при рождении ребенка 16350,33
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о совместном проживании;
  • справка из ЗАГСа о рождении ребенка (форма 24);
  • копии трудовых книжек обоих родителей или диплома (если не работали никогда);
  • паспорт заявителя

Ежемесячные

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 3065,69 — за 1-ым ребенком;

6131,37 — за 2-ым и последующими детьми.

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о совместном проживании;
  • свидетельства о рождении предыдущих детей;
  • копия трудовой книжки или диплома (если никогда не работала);
  • справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице;
  • справка с места работы другого родителя о неполучении им данного пособия на этого ребенка;
  • паспорт заявителя;
  • справка о размере и выплате либо о неполучении пособия по беременности и родам и по уходу (для уволенных и студенток)
для уволенных при ликвидации предприятия — 40% от среднего заработка, но не меньше вышеуказанных размеров и не больше 10873,36 на каждого ребенка данного возраста

Все вышеуказанные документы и дополнительно:

  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Пособие на ребенка до 16 (18) лет Устанавливаются в каждом субъекте РФ различные, ознакомиться с ними подробнее можно на региональной странице нашего сайта
  • свидетельство о рождении;
  • справки о составе семьи получателя;
  • справки о доходах семьи, если не работает один или оба супруга копии их трудовых (диплома) и справку с биржи труда;
  • свидетельства: о браке, разводе, об установлении отцовства;
  • паспорт получателя;
  • справку из школы на ребенка в возрасте от 16 до 18 лет

Соцзащита (ОСЗН) осуществляет выплаты ежемесячных пособий через почтовое отделение или банк, который был указан в заявлении получателем, не позднее 26-го числа следующего месяца.

Пособие при рождении выплачивается одному из трудоустроенных родителей, поэтому безработным оно выплачивается только если:

  • это — единственный родитель;
  • либо второй также является неработающим.

При трудоустройстве получатель обязан оповестить органы социальной защиты населения в течение месяца, так как

необходимо будет оформлять у работодателя. Если вовремя не уведомить сотрудников ОСЗН, то будет оформлена переплата, которую будут взыскивать в судебном порядке.

Пособие на ребенка до 16 лет выплачивается после оформления в течение одного календарного года. Для дальнейшего непрерывного получения нужно ежегодно предоставлять новый пакет документов. Если не обращаться за выплатой более чем 6 месяцев после последних ее перечислений на счет получателя, ОСЗН доплатит только за последние полгода в установленном за этот период размере.

Встать на учет в соцзащиту по беременности

Радость от предстоящего появления ребенка сопровождается хлопотами и большими расходами. Для беременных с постоянным местом работы особенно волноваться нет причин – их декретные равны 100  % заработка. В сложном положении оказываются безработные. К неработающим матерям могут отнести:

  • лиц, не имеющих официальной работы;
  • уволенных при ликвидации предприятия, если они своевременно зарегистрировались на бирже;
  • студенток стационара ВУЗов, учащихся техникумов, ПТУ;
  • ИП, закрывших дело, не пребывающих на учете в налоговой;
  • жен мужей, проходящих срочную службу.

Выплаты безработным регулируются законодательством РФ. Средства выплачиваются из бюджета. Субвенции перечисляются органам соцзащиты, которые распределяют пособия. Финансирование целевое, на другие нужды не используется.

Неработающие беременные, стоящие на учете по безработице, могут получить в месяц:

  • уволенные больше года до родов при ликвидации предприятия  – декретные по 581,73 руб.;
  • уволенные по такой же причине, но во время беременности, ИП, прекратившие деятельность, жены солдат – 100 % заработка;
  • студентки, учащиеся стационара – размер стипендий.

Ранее не работавшим получить декретные не выйдет: законом для них не предусмотрена выплата. Все категории безработных беременных, кроме ранее не работавших, могут получить одноразовую помощь 581,73 руб. при обращении в женскую консультацию до 12-недельного срока беременности.

Для оформления выплат вам следует обратиться в органы соцзащиты и представить:

  • заявление;
  • справку о беременности;
  • справку с биржи об учете;
  • выписку из трудовой книжки;
  • для ИП – справку от налоговой о снятии с учета.

За пособием можно обращаться до достижения ребенком 6 месяцев.

Пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается на основании двух федеральных законов:

  1. № 81-ФЗ«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года;
  2. № 255-ФЗ«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 года.

За назначением данного пособия необходимо обращаться по месту работы, либо в фонд социального страхования (ФСС) для ИП.

Расчет пособий производится исходя из средней зарплаты, которую будущая мама получала в течение последних двух лет. Декретные начисляются суммарно за 140 дней (156 — при сложных родах), независимо от фактически использованных, в случае преждевременных родов.

На получение пособия имеет право женщина если она:

  • работает и подлежит обязательному социальному страхованию;
  • уволена и признана безработной в результате ликвидации компании или предприятия. В течение 12 месяцев в этом случае есть право на начисление декретных, если встать на учет в центре занятости населения;
  • обучается очно в одном из образовательных учебных заведений высшего, среднего и начального звена;
  • находится на военной службе по контракту или являетесь сотрудником органов внутренних дел;
  • находится в качестве гражданского лица в составе воинского формирования РФ на территории иностранного государства, и право на декретное пособие в этом случае не противоречит международным договорам;
  • имеет статус ИП (Индивидуальный предприниматель). В данном случае должно быть соблюдено условие участия в ДСС (добровольном социальном страховании) для ИП в ФСС (фонде социального страхования) и выплаты страховых взносов в течение минимум 6 месяцев.

При усыновлении ребенка до 3-х месяцев, женщина, усыновившая его и подпадающая хотя бы под одно из вышеперечисленных условий, может обратиться за получением декретного пособия.

Пособие по беременности и родам выплачивается за календарные дни нахождения в отпуске по беременности и родам.

Продолжительность такого отпуска:

  • беременность одним ребенком: 140 календарных дней (70 дня до родов 70 дней после родов)
  • многоплодная беременность: 194 календ.дн. (84 дня до родов 110 дней после родов)
  • осложненные роды: дополнительно дается 16 дней после родов.

Основанием для выплаты пособия является больничный лист по беременности и родам.

Образец. Заявление на отпуск по беременности и родам.

Генеральному директору ООО «Молзавод»
Вербову Виктору Анатольевичу
от юрисконсульта Орловой Елены Викторовны

Заявление

Прошу предоставить отпуск по беременности и родам с 01.06.2018 г. по 18.10.2018 г.

Приложение: листок нетрудоспособности серия ВВ 24156445 от 01.06.2018 г.

Прочитайте также:  Может ли быть поручителем человек с кредитом

01.06.2018 г. Орлова

Если диагноз многоплодной беременности установлен в родах, то выдается еще один больничный лист на 54 календарных дня. При осложненных родах дополнительный больничный составит 16 календарных дней. В этих случаях женщина должна написать еще одно заявление на отпуск по беременности и родам.

При родах, наступивших в период с 22 до 30 недель беременности, больничный лист выдается сроком на 156 календарных дней.

Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, которые являются официально работающими гражданами.

На размер пособия по беременности и родам влияют следующие факторы:

  • стаж работы
  • размер заработка
  • увольнение в период ликвидации работодателя.

Отметим, что беременные жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, имеют право на дополнительное единовременное пособие.

В некоторых случаях женщине за выплатой декретных придется самой обратиться в Фонд социального страхования (Соцстрах). Это:

  • прекращение деятельности работодателем на день обращения за пособием;
  • невозможность выплаты пособия работодателем в связи с недостаточностью денег на его счетах в банках
  • отсутствие возможности установления местонахождения работодателя и его имущества, при наличии судебного решения об установлении факта невыплаты пособия.

В Соцстрах по месту регистрации работодателя надо предоставить следующие документы:

  • заявление на пособие
  • больничный лист
  • справки о сумме заработной платы
  • если женщина не имеет возможности представить справки о зарплате, то надо приложить: заявление о направлении запроса в Пенсионный фонд о представлении сведений о выплатах
  • документы, подтверждающие страховой стаж.

Декретный отпуск при усыновлении ребенка

Кто вправе получить Сумма Сроки обращения Куда обратиться
Все беременные женщины, как малоимущие, так и обеспеченные, вправе получить единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (таковым признается срок не более 12 акушерских недель). Размер пособия составляет 613 рублей 14 копеек. В некоторых регионах предусмотрен повышающий районный коэффициент. Обратиться за выплатой необходимо не позднее, чем через полгода с даты появления на свет малыша. Данное пособие является дополнением к пособию по беременности и родам, поэтому безработным и тем, кто не работал продолжительное время, оно не полагается.

Получить денежное довольствие возможно там же, где женщина оформляла пособие по беременности и родам:

●      по месту работы,

●      в ФСС,

●      в органах социальной защиты населения (для сотрудниц, уволенных из-за ликвидации компании или прекращения деятельности ИП).

А в целом, величина пособия по беременности и родам, предоставляемого малоимущей беременной женщине, также, как и любым другим, зависит от ее статуса:

  1. Работающие по найму женщины получают пособие в размере 100% от своего среднего заработка при взятии для расчета доходы двух последних лет (или двух лет, отработанных ранее, если в предыдущие 2 года женщина имела маленький доход или не получала денег вообще).
  2. Сотрудницам предприятий со стажем работы менее полугода, максимальный размер пособия составит 7500 рублей (после 1 июля 2017 года – 7800 рублей).
  3. Женщины, вставшие на учет в качестве ИП (также адвокаты, нотариусы, члены фермерских хозяйств, представители коренных малочисленных народов) и совершающие добровольные взносы в Фонд социального страхования на протяжении минимум 6 месяцев, получают пособие, исходя из величины МРОТ (7500 рублей с февраля 2017 года, 7800 рублей – с июля 2017 года).
  4. Уволенные работницы могут претендовать на выплаты в размере 300 рублей.
  5. Размер пособия по беременности и родам для студентки будет равен величине стипендии.
  6. Женщинам, которые несут службу по контракту, пособие полагается в размере денежного довольствия.

ПБиР = СЗ2Г : КД * ПО,

ПБиР = МРОТ * 24 месяца : КД * ПО, где

  • СЗ2Г – суммарный среднемесячный заработок за 2 предшествующих уходу в декрет года,
  • КД – количество дней в этих двух годах,
  • ПО – продолжительность отпуска.

Однако закон предупреждает о том, что не всегда женщина получает пособие в том размере, который был определен по данной формуле, поскольку существуют как максимальное так и минимальное ограничения на выплату. База для расчета пособия не может превысить 718 тысяч рублей при вычислении заработков за 2015 год, и 755 тысяч рублей – за 2016 год.

Продолжительность отпуска по БиР зависит от состояния здоровья сотрудницы в период вынашивания ребенка и родов:

  • 140 дней длится отпуск, если беременность протекала нормально, ребенок родился один, осложнений при родоразрешении не возникло (предельная сумма пособия равна 140 * 1772,60 = 248 164 рубля);
  • 156 дней продлится декрет, если потребовалось делать Кесарево сечение, или открылось сильное кровотечение (предельная сумма пособия равна 156 * 1772,60 = 276 526 рублей);
  • 194 дня декретный отпуск может продлиться, если беременность многоплодная (предельная сумма пособия равна 194 * 1772,60 = 343 884 рубля).
Категория получателей Необходимые документы Где получить
Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации
Работающие Заявление в свободной форме Составляется самостоятельно в свободной форме
Справка о постановке на учет в медицинском учреждении на раннем сроке беременности Женская консультация, где наблюдается беременная
Не работающие Выписка из трудовой книжки об увольнении в связи с закрытием предприятия или свидетельство ликвидационного комитета об увольнении из-за закрытия компании Заметку в трудовой книжке сделают по месту работы в день окончательного расчета и выдачи на руки трудовой книжки сотрудницы.
Справка о постановке на учет до 12 недель беременности Женская консультация или иное медицинское учреждение, в котором женщина наблюдает за течением беременности.
Справка о признании женщины безработной Центр занятости населения
Пособие по беременности и родам
Работающие Заявление о получении выплаты Заполняется самостоятельно в свободной форме
Больничный лист Выдается в женской консультации на 30-ой неделе беременности
Не работающие Справка о постановке на учет в качестве безработной (если женщина была уволена в связи с ликвидацией компании, и пособие выплачивает УСЗН) Выдается в Центре занятости населения
Справки с предыдущих мест работы (2-НДФЛ) о доходах за 2 расчетных года У предыдущего работодателя или через органы ФНС

Гражданка Иванова из малоимущей семьи работает по найму уборщицей. В 2015 году ее зарплата составляла 6 тысяч рублей в месяц, а в 2016 году – 7200 рублей в месяц. Иванова за 2 года не брала больничный. Она уходит в декрет в марте 2017 года, в больничном листе указан срок декретного отпуска – 194 дня в связи с многоплодной беременностью. Сотрудница просит работодателя рассчитать ей пособие по беременности и родам.

За расчетные периоды берутся 2015-2016 гг. Всего дней в двух годах – 731. За 2015 год женщина заработала 72 тысячи. За 2016 год ее заработок составил 86 400 рублей. Суммарный доход – 158 400 рублей.

Пособие по беременности и родам составит:

  • 194 дня * 158 400 руб. : 731 день = 42 037 рублей 75 копеек

Если бы пособие выплачивалось на основании действующего МРОТ (на момент ухода в декрет МРОТ равнялся 7500 рублей):

  • 194 дня * (7500 руб. * 24 мес. : 731 день) = 47 770 рублей 17 копеек

Получается, что сумма пособия, полагающегося Ивановой, оказалась меньше пособия, рассчитанного по МРОТ, а потому она получит выплату, вычисленную на основании действующего МРОТ в размере 47 770 рублей 17 копеек.

Встать на биржу труда беременной нужно до декретного отпуска. Говорить инспектору о беременности необязательно, это личное дело. Но стоит понимать: если вы найдете работу от биржи, и работодатель потом обнаружит беременность, он не будет в восторге. Уволить вас он не сможет, но создать условия, когда уйти самой захочется, вполне способен.

Если беременность не скрыть, биржа все равно оформит статус безработной. Есть одно условие: беременность до 30 недели. Дальше начинается дородовый отпуск, встать на учет уже не получится. Бывает, что некоторые чиновники на бирже отказывают в регистрации. Вам следует настаивать на соблюдении прав и даже угрожать прокуратурой.

Декретный отпуск длится 140 дней: 70 календарных дней до родов и 70 — после родов, 86 дней после осложненных родов и 110 дней в случае рождения двух или более детей, соответственно, выплаты должны осуществляться в зависимости от его длительности.

Декретные начисляются в соответствии с установленным порядком и выплачиваются в диапазоне от минимальной суммы в 43615,65 руб. (с 1 февраля 2018 года) до максимальной — 282106,70 руб. (314347,47 руб. — при осложненных родах, 390919,29 руб. — при многоплодной беременности). Размер декретных выплат составляет 100% ее среднего заработка, а сам факт выплаты не имеет привязки к стажу.

Внимание! Если продолжительность страхового стажа составляет менее полугода, размер пособия не превышает МРОТ (минимальный размер оплаты труда — 9489 руб., с 01.02.2018 г.).

Согласно Федеральному закону, средний заработок высчитывается по суммам, полученным за два календарных года. При этом будут учитываться только те дни, когда происходило начисление заработка в полном объеме, соответственно, будут игнорироваться периоды пребывания в предыдущем декретном отпуске, временной нетрудоспособности и прочие нюансы.

В этом случае период с подобным «отягощением» по заявлению может быть заменен на предшествующие календарные годы для увеличения размера выплат. Соответственно, размер по беременности и родам окажется оптимальным и выгодным для любой женщины. При официальном трудоустройстве у нескольких работодателей по совместительству, декретное пособие выплачивается во всех этих организациях.

Усыновительнице ребенка декретное пособие выплачивается с момента усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При одновременном усыновлении нескольких детей данный период увеличивается до 110 календарных дней.

Порядок расчета пособия приводится для стандартного варианта:

  • размер дневного пособия умножается на количество дней декретного отпуска (обычно 140 дней, 156 — при родах с осложнениями, 194 — при наличии многоплодной беременности);
  • чтобы рассчитать величину среднего дневного заработка необходимо суммировать всю заработную плату за два предыдущих года и разделить на количество календарных дней в этих годах, также при исчислении данной суммы нужно исключить выплаты и дни, относящиеся к следующим периодам:
    • больничные, отпуска по уходу за детьми, а также по беременности и родам;
    • отпуска с полным или частичным сохранением зарплаты.

Подробнее с расчетом пособия можно ознакомиться на странице Расчет декретных.

При сроке беременности в 30 недель (если беременность многоплодная — 28 недель) вы должны обратиться в медицинское учреждение, в котором вы состоите на учете, за больничным (листком трудоспособности), который необходимо предъявить работодателю для назначения пособия. Вам обязаны выплатить его в течение 10 дней после подачи вами требуемых документов.

Если больничный лист выдан в течение месяца после увольнения, то пособие выплачивается по последнему месту работы.

Допустимый срок обращения за пособием составляет не позднее шести месяцев с момента завершения отпуска по беременности и родам. Более подробно рассмотрены периоды выплат на странице Сроки декретных.

ИП может рассчитывать на начисление пособий в случае уплаты страховых взносов за последний календарный год до наступления отпуска по беременности и родам (БиР). Сумма пособия определяется в зависимости от размера МРОТ.

Что необходимо для постановки на учет по беременности?

В 2017 году дородовая выплата в России такого рода составляет 300 рублей. Все беременные женщины, становящиеся на учет по беременности, вне зависимости от того, работает женщина или нет, имеют право на данное пособие только в том случае, если постановка на учет произошла ранее 12 недель беременности.

Если самочувствие женщины не вызывает у нее никаких беспокойств, первые недели она может спокойно наблюдаться у обычного врача-терапевта, который по мере необходимости будет наблюдать за ее здоровьем, назначать анализы, проведет консультации по поводу режима питания, расскажет о некоторых ограничениях в сфере физической активности и многое другое.

Если у женщины есть возможность по беременности на ранних сроках встать на учет к акушеру-гинекологу, то это будет наиболее правильным решением для нее, потому что это не только забота о здоровье ребенка и своем собственном, но и получение определенных социальных выплат. Государство, как можно заметить, заботится о том, чтобы демографическая ситуация в стране была благополучной, а женщины, которые отнеслись к своему интересному положению с полной ответственностью, получили денежное поощрение.

Эта единовременная выплата не такая большая, однако ее можно потратить на оформление необходимых документов при постановке на учет, а также на какие-либо минимальные потребности беременной женщины, пусть даже это будет пара килограммов ее любимых фруктов – польза здесь очевидна.

Прочитайте также:  Порядок ведения табеля учета рабочего времени сотрудников

Встать на учет в соцзащиту по беременности

Во время беременности на ранних сроках формируются все жизненно важные системы организма будущего ребенка, идет закладка и развитие органов, опорно-двигательного аппарата, поэтому так важно вовремя встать на учет. К тому же, в случаях, когда будущая мама совершенно не планировала беременность, вела нездоровый образ жизни, ей как можно раньше требуется консультация специалиста, так как такие женщины всегда находятся в группе риска.

Каждая беременная должна знать и понимать, что постановка на учет – это залог здоровья уже не только ее самой, но еще и ребенка, а это делается не для формальности, а для того, чтобы вовремя предупредить и устранить возможные проблемы и их последствия. Ответственность за здоровье детей всегда несут сами родители.

Во многих женских консультациях женщин просят сдать некоторую сумму денег в виде благотворительного взноса данному учреждению. Часто это сумма колеблется в районе 1 тыс. рублей, однако сдавать эти деньги никто не заставляет, потому что официальным этот взнос не является, поэтому женщина могут внести его добровольно или отказаться от взноса.

При постановке на учет беременная женщина должна взять с собой документы, удостоверяющие личность, а также медицинскую карту из той поликлиники, где ранее она проходила какие-либо обследования. Это нужно для того чтобы акушер-гинеколог, который будет вести наблюдение за здоровьем женщины в течение всей беременности, мог учесть все особенности ее организма и заболевания, которыми она страдает. Это поможет снизить риск осложнений во время беременности и самих родов.

Кроме того, доктор должен предоставить пациентке «Индивидуальную карту беременной женщины», которую она должна заполнить и внести в нее всю основную информацию о перенесенных болезнях, о текущих заболеваниях, а также о наличии или отсутствии различного рода аллергий, болезнях, которые наблюдались в ее семье, способные нести наследственный характер.

После постановки на учет акушер-гинеколог выдает беременной женщине так называемую «Обменную карту», которая является документом. Она сделана в виде журнала, в который вносится информация о сдаче женщиной анализов, прохождении обследований, связанных с беременностью и многое другое. Этот документ пациентка обязана носить с собой на каждый прием к врачу, а также иметь при себе на случай возникновения экстренных ситуаций.

При постановке на учет акушер-гинеколог определяет физическое состояние беременной женщины и дает заключение по поводу того, может ли она продолжать работать, какие нагрузки могут быть для нее допустимы.

Декретный отпуск, установленный государством для беременных женщин, наступает на 30-й неделе срока. Однако в случаях, когда существуют дополнительные риски для здоровья, если женщина работает в условиях вредного производства, то лечащий врач может выдать документ для ухода женщины в декрет раньше этого срока. Досрочный уход в декретный отпуск может быть оплачиваемым и неоплачиваемым. Также работодатель может перевести ее на другое место работы.

При постановке на учет врач назначает женщине все необходимые обследования, график сдачи анализов, а также выдает направления к другим специалистам – к эндокринологу, стоматологу, терапевту, инфекционисту. Помимо этого, гинеколог обязан провести общий осмотр, проверить артериальное давление, состояние слизистых оболочек, молочных желез, измерить рост и вес. Отец ребенка также должен пройти некоторые обследования, к которым относятся флюорография и анализ крови на определение группы.

Во втором триместре беременности женщине обязаны выдать родовой сертификат, а также все документы, которые подтверждают ее право ухода в декретный отпуск, получение полагающихся ей выплат в связи с беременностью и родами.

Если во время беременности женщина меняет место жительства, то ей обязаны выдать все имеющиеся у врача документы для перевода беременной в другую поликлинику для наблюдения.

Список документов, необходимых для постановки на учет:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • медицинский полис.

Когда женщина будет находиться на сроке тридцать недель (двадцать восемь недель при многоплодной беременности), ей необходимо обратиться в медицинское учреждение, в котором она состоит на учете, за листком нетрудоспособности (больничный). Это условие актуально для работающих женщин. Листок необходимо предъявить своему работодателю, который в течение десяти дней обязан выплатить пособие.

Что нужно предпринять для получения пособия ИП?

Чтобы получить статус, следует обратиться в районный Центр занятости. Для обращения должно быть основание: вы без работы. В статье 3 закона «О занятости населения в Российской Федерации» четко определяются лица, имеющие право на статус безработного. К ним относятся трудоспособные граждане, не имеющие официальной работы с постоянной выплатой вознаграждения за нее.

Понадобится предъявить:

  • паспорт;
  • трудовую книжку, если имеется стаж;
  • справку с предыдущей работы с указанием зарплаты на протяжении последних трех месяцев перед увольнением;
  • аттестаты, свидетельства, дипломы, удостоверения – все документы о профессиональном и общем образовании;
  • пенсионную страховку;
  • лицевой банковский счет.

Можно представить справку о беременности, но это не обязательно. По документам об образовании и имеющемся трудовом опыте биржа предложит работу.

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

  • Листок нетрудоспособности (больничный), выданный медицинским учреждением, в котором женщина встала на учет. Он выдается при наступлении 30-й недели беременности (28-й — при многоплодной);
  • Если мест работы за последний период было несколько, и выплата декретных осуществляется по месту последнего из них, требуется справка о том, что выплата в другом месте не производилась;
  • Заявление о назначении пособия;
  • При увольнении в результате ликвидации фирмы декретные выплаты производятся отделом социального обеспечения при условии постановки на учет в службе занятости и наличия справки об этом (пособие в таком случае составит 628,47 руб. в месяц);
  • При невозможности оплаты пособия работодателем оно выплачивается страховой компанией, название которой вы можете увидеть на полисе ОМС.

Если ИП работает одновременно и по трудовому договору, выплачивая при этом взносы в ФСС в течение двух лет, пособие по беременности он получит и в отделении ФСС, и у работодателя, который заключил с ним этот договор.

Какие документы нужны для дородовых выплат (декретного пособия)? Список следующий:

  • заявление, которое должно содержать просьбу о назначении ей денежной выплаты в связи с уходом в декретный отпуск;
  • документы, удостоверяющие личность;
  • справка из медицинской организации, в которой женщина была поставлена на учет по беременности;
  • выписка из трудовой книжки, которая содержит информацию о последнем месте работы;
  • справка, полученная в органе социальной защиты населения, о том, что раньше женщина не получала данное пособие.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ “О государственных пособиях лицам, имеющим детей” О выплачиваемых государством пособиях на ребенка
ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» О добровольных отчислениях в ФСС для граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию

Типичные ошибки при оформлении

Ошибка №1. Студент пытается получить от университета социальную стипендию на основании одного только заявления на выплату материальной помощи.

Для того, чтобы иметь основания на получение дополнительных средств по месту обучения, семья студента должна обладать официальным статусом малоимущей и получать в связи с признанием их малообеспеченными какое-либо пособие.

Ошибка №2. Женщина, никогда не работавшая, нигде не обучающаяся, не зарегистрированная в качестве ИП и не осуществляющая частной практики, подала заявление в органы социальной защиты населения на выплату ей пособия по беременности и родам.

дородовые выплаты

На получение декретного пособия имеют право исключительно женщины, трудящиеся по найму, уволенные в связи с закрытием предприятия, зарегистрированные как ИП и делающие добровольные отчисления в ФСС, студентки очной формы и частные практики, в том числе бывшие.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос: полагается ли мне пособие по беременности и родам, если имея на руках листок нетрудоспособности по беременности и родам, я продолжаю работать по трудовому договору? (Миронова В.А.)Ответ: пособие по беременности и родам Вам не положено. Если Вы работали только часть декретного отпуска, то пособие по беременности и родам полагается за тот период, когда Вы фактически не работали.

Вопрос: роды наступили на 26 недели, исход родов – мертворожденный. Полагается ли мне обычный листок нетрудоспособности на 156 дней? (С.Л.)Ответ: согласно п. 49 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н) при родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается сроком на 156 календарных дней. При этом не имеет никакого значения исход родов.

Вопрос: я стою на бирже труда. Какие положены выплаты при выходе в декретный отпуск и кто мне их выплатит? (Л.П.)Ответ: пособие по беременности и родам и единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности Вам не полагаются, т.к. их выплачивают только официально работающим гражданам, с зарплаты которых перечисляются взносы в ФСС.

Безработным гражданам выплаты осуществляют органы социальной защиты населения. Вы имеете право на единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Учтите, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается только в случае неполучения пособия по безработице.

Вопрос №1. Будет ли признана малоимущей семья, где оба родителя живут на пособие по безработице, а на ребенка выплачивается ежемесячное пособие до достижения им возраста 1,5 лет, если мать заботится о малыше, а трудоспособный отец не работает по причине алкогольной зависимости?

Среднедушевой доход такой семьи, действительно, окажется ниже прожиточного минимума, однако пособие, выплачиваемое в связи с наличием статуса малообеспеченной семьи, назначено не будет. Причиной будет являться тот факт, что глава семейства не трудится по собственному желанию из-за приобретенного алкоголизма. А выплаты полагаются исключительно семьям, чем тяжелое материальное положение возникло по не зависящим от них причинам.

Вопрос №2. Может ли бездетная семья претендовать на пособие для малоимущих?

Да, наличие ребенка в семье не является обязательным условиям предоставления пособия для малоимущих семей, однако нужно получить официальный статус малообеспеченной семьи и доказать факт совместного проживания и ведения общего хозяйства.

Кому причитается пособие?

Получить денежную выплату могут следующие группы женщин:

  1. Подлежащие обязательному страхованию при установлении того факта, что будущая мама в связи с беременностью временно нетрудоспособна. Это же касается и тех женщин, которые входят в состав аскриптивного штата воинских частей России, находящихся за рубежом.
  2. Проходящие воинскую службу по контракту.
  3. Которые проходят обучение в общеобразовательных учреждениях.
  4. Уволенные с работы в связи с ликвидацией организации, либо с завершением практики частного предпринимательства и по другим причинам.

Положение матерей-одиночек

Матерями-одиночками могут считаться только те женщины, которые родили ребенка вне брака, а также те, которые стали мамами через 300 дней после разрыва отношений с законным супругом, если отцовство его не установлено. Так гласит закон. Также матерями-одиночками считаются женщины, родившие детей в законном браке, но супруг такой женщины не является отцом ее ребенка, либо на основании решения суда он был лишен родительских прав.

И третья категория матерей-одиночек – это женщины, которые родили или усыновили ребенка и содержат его самостоятельно. В свидетельстве о рождении таких детей, как правило, сведения об отце отсутствуют. Для того чтобы поддержать матерей-одиночек, государство предусматривает различные льготы в трудовой, налоговой и жилищной сферах.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector