Выплачивается ли социальная стипендия в академическом отпуске

Повышенная академическая стипендия

Назначается за
успехи в следующих видах деятельности
и назначается
в дополнение к академической.

С 01 сентября 2012
года в соответствии с Постановлением
Правительства РФ от 02.07.2012 № 679 вводится
новый вид стипендии для студентов 1-го
и 2-го курсов, обучающихся очно на
бюджетной основе по программам
бакалавриата и специалитета, имеющим
оценки по результатам сессии «хорошо»
и «отлично» и нуждающимся в государственной
социальной поддержке. Размер стипендии
будет составлять не менее 6307 руб. в
месяц.

Для назначения
данного вида стипендии студентам
необходимо предоставить в стипендиальные
комиссии факультетов (филиалов, ИНЭК)
соответствующие документы (аналогично
документам для назначения государственной
социальной стипендии) и успешно сдать
сессию.
Студентам 1 курса данный вид
стипендии будет выплачиваться по
результатам зимней экзаменационной
сессии.

Стипендия будет
выплачиваться вместо академической и
социальной стипендий.

Государственные образовательные учреждения, финансируемые из бюджета, предоставляют учащимся получить определенной величины стипендию.

Размер таковой в первую очередь зависит как раз от типа таковой. На данный момент чаще всего назначается именно стипендия академического типа.

Она имеет свои особенности. Со всеми ними в первую очередь нужно ознакомиться студенту. Алгоритм назначения таковой стипендии полностью стандартный, не имеет каких-либо существенных сложностей.

Отдельно стоит отметить, что назначение её зависит в первую очередь от того, насколько успешно конкретный гражданин проходит обучение в образовательном учреждении.

Основные сведения

Сегодня в образовательных учреждениях различного типа используются разные схемы стимулирования студентов на обучение на хорошие отметки.

Основная причина такового стимулирования для самого ВУЗа или же иного учебного заведения — повышение своего престижа за счет качества выпускаемых специалистов.

Одним из способом стимулирования является денежных. Студентам, которые обучаются на положительные отметки, назначается академическая стипендия.

В первую очередь назначение таково зависит как раз от оценок. Начисление осуществляется как до сессии, так и после.

Сегодня существует стандартное законодательство для всех образовательных заведений государственного типа, работающих на территории РФ

Расчет стипендии назначается после того, как в конце семестра будет сдана отчетность. Начисление самой стипендии обязательно осуществляется в рублях.

Со всеми тонкостями и спецификой начисления таковой нужно разобраться самим студентам.

Что это такое

Сегодня под государственной академической стипендией подразумевается некоторая денежная сумма, начисляемая студентам, успешно сдавшим отчетность по результатам окончания семестра.

При этом важно отметить, что размер таковой стипендии является стандартным на всей территории Российской Федерации.

Начисление осуществляется единовременно. Но при этом имеется ряд специфических моментов. Студентам для защиты собственных прав необходимо будет внимательно изучить законодательство.

Начисление стипендии такового типа может быть осуществлено только один раз в месяц Таковое правило закреплено в законодательстве и является общепринятым
Прекращение выплаты стипендии осуществляется с момента, когда обучающийся прекращается обучаться В месяц, следующий за тем, в котором осуществлено составление приказа на отчисление
За отличия в учете или же ином студентам Другим обучающимся могут быть установлены повышенные академические государственные стипендии

Помимо обозначенных выше моментов существует также ряд иных, дополнительных.

Причем руководителям учебных учреждений важно знать, что невыплата стипендий приравнивается к задержке заработной платы.

Соответственно, предполагается уголовная ответственность. Потому не стоит нарушать нормы законодательства.

Особенно важно соблюдать дату начисления стипендии. Таковая может начисляться как наличным, так и безналичным расчетом.

Основным моментов для получения академической стипендии является именно наличие факта выполнения всех требований, которые предъявляются к получателю.

Причем обучающийся должен иметь не только соответствующий статус, но также определенные достижения в плане прохождения обучения.

Стандартные требования для получения государственной академической стипендии:

  • обучение осуществляется на очной форме государственного образовательного учреждения;
  • вступительные экзамены или же сессия были сданы соответствующим образом на отлично;
  • ранее занятия без уважительной причины не пропускались;
  • имело место активное участие в жизни учебного заведения.

В целом по ВУЗу могут действовать различные требования к лицам, претендующим на получение таковой стипендии.

Также важно помнить, что студент, аспирант или же иной гражданин может быть соответствующим образом лишен академической стипендии.

Имело место наличие большого количества прогулов При отсутствии на то серьезных причин
Имело место грубое нарушение общественного порядка Драка в стенах учебного заведения, другое
Несоответствие требованиям в плане успехов в учебе

Обычно в первую очередь это касается как раз отметок, получаемых на сессии. Большая часть ВУЗов устанавливает требование, что стипендия будет получаться именно только при наличии отметок «отлично» по всем позициям предметов.

В то же время в отдельных случаях допускается наличие тройки или же четверки.

Руководство ВУЗа самостоятельно определяет большую часть критериев, на основании которых имеет место принятие соответствующего решения по поводу назначения стипендии

Аналогичным образом обстоит дело также и с повышенной академической стипендией. Ознакомиться с тем как оформляется и происходит получение можно будет разными способами.

Правовая база

Государственная академическая стипендия студентам начисляется стандартным способом, в рамках специализированных законодательных документов.

На данный момент существует специальный НПД, который регулирует вопрос начисления академической стипендии проходящим обучение на очной форме.

Основным таковым нормативным документов, которым необходимо будет руководствоваться в первую очередь, является Федеральный закон №273-ФЗ от 29.12.12 г.

Таковой документ включает в себя достаточно обширный перечень различных разделов. Со всеми ними лучше всего заранее ознакомиться.

Так можно будет не допустить многих сложностей и трудностей в дальнейшем. Вопрос выплаты государственной академической стипендии затрагивается непосредственно в гл.№4 данного федерального закона.

Ст.№36 определяет основные моменты, связанные с таковыми денежными выплатами. Причем в данной статье затрагивается вопрос не только академических стипендий, но также ряда других.

Любому студенту важно ознакомиться с данным федеральным законом. Так как он определяет основные права, обязанности учащегося.

Знание нормативных документов позволит избежать трудностей. А также без посторонней помощи осуществить защиту своих прав и интересов.

Соответственно, при обнаружении нарушения собственных прав следует таковые отстаивать. Оптимальное решение — обратиться напрямую к руководству ВУЗа и попытаться разрешить ситуацию мирным путем.

Если же по какой-то причине это невозможно, то стоит обратиться в суд для осуществления процесса защиты своих прав.

Важно отметить, что процесс таковой нередко занимает много времени. Потому необходимо заранее подготовиться к этому. Существует достаточно много различных нюансов, важных моментов.

Сам процесс назначения государственной академической стипендии определяется в каждом случае строго индивидуально.

Со всеми нюансами и тонкостями алгоритма стоит разобраться в том числе самому потенциальному получателю.

Про детские пособия в Санкт-Петербурге, читайте здесь.

Это позволит не допустить многих трудностей и проблем. Существует ряд вопросов, проработать которые по возможности нужно будет предварительно.

Следует учесть, что начисление стипендии рассматриваемого вида возможно лишь в случае, если имеет место соблюдение определенных условий, требований.

Выплачивается ли социальная стипендия в академическом отпуске

Помимо указанных выше требований и условий могут иметь место различные другие. Со всеми таковыми нужно будет заранее разобраться. Таковые всегда в учебных заведениях имеются в открытом доступе.

Потому каждый студент может без каких-либо затруднений ознакомиться с таковыми. Кроме того, важно отметить, местное самоуправление в лице ректора имеют право самостоятельно определять кому именно необходимо выдать стипендию.

Также возможно самостоятельно обратиться к руководству учреждения в просьбой назначить стипендию.

В отдельных случаях предполагается возможность получить повышенную стипендию. Таковая опять же может выдаваться за различные заслуги.

Опять же информацию по поводу размера стипендии возможно будет получить без труда самостоятельно. Данная информация обычно является публичной, получить доступ к ней не составит большого труда.

Так как начислением стипендии обычно занимается самостоятельно ВУЗ, то от студента предоставление каких-либо дополнительных, специальных документов попросту не требуется.

Процесс документооборота в различных учебных заведениях может отличаться достаточно существенно. Именно поэтому вопрос необходимых документов может различаться.

Академическая государственная стипендия является поощрением, выраженной в денежной форме.

Выплачивается ли социальная стипендия в академическом отпуске

В то же время стипендия социального типа предназначается студентам, которые находятся в сложном финансовом положении.

Соответственно это будет являться главным отличием. Основанием для назначения «социалки» является неудовлетворительное социальное положение.

Государственная стипендия академического типа имеет множество различных особенностей и тонкостей.

Академический отпуск сироте выплаты

Академический отпуск – это отпуск, который дает право приостановить учебный процесс студентам, обучающимся в средних профессиональных и высших учебных заведениях, ординаторам, аспирантам, ассистентам-стажерам в связи с медицинскими показаниями и в исключительных случаях в связи с невозможностью обучающихся осуществлять образовательную деятельность.

Министерство образования РФ приказом № 455 от 3.06.2013 г. описывает основания, порядок и условия предоставления академического отпуска студентам и другим обучающимся. В эту категорию попадает академический отпуск по беременности, родам, а также уходу за ребенком.

Академический отпуск по беременности и родам обычно оформляется на срок до 140 дней, куда входят 70 дней, предшествующие родам, и 70 дней послеродового периода.

Прочитайте также:  Как считать отпуск в новогодние праздники: входят ли каникулы в очередной отпуск, почему невыгодно брать в январе

Если есть медицинские показания, например, многоплодная беременность, срок послеродового отпуска увеличивается до 84 дней.

Если мать-студентка, уже находясь в академическом отпуске, опять решает родить ребенка, ей дается право оформить академический отпуск по беременности снова.

Отпуск по уходу за ребенком возможно оформить на срок до исполнения ребенку 1,5 лет. Также родители (мать или отец) могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста. В таком случае родитель-студент также обращается к руководству учебного заведения с личным заявлением и свидетельством о рождении ребенка.

Нужно отметить, что студента, который состоит в академическом отпуске, освобождают от участия в учебном процессе, и не допускают к нему до окончания академического отпуска.

С целью оформления академического отпуска студент обращается в деканат с личным заявлением, а также предоставляет заключение врачебной комиссии либо документы, которые могут обосновать причину для оформления академического отпуска.

Это может быть справка о временной нетрудоспособности по форме 095/у либо 096/у (история родов). Для оформления студентом, матерью или отцом, академического отпуска по уходу за ребенком, к заявлению необходимо приложить копию свидетельства о рождении ребенка.

Необходимо также удостоверить то, что второй родитель не пользуется данным видом отпуска, а также не получает выплат по уходу по месту своей работы или учебы. Если отец или мать ребёнка не работают, нужно предоставить справку из отделений социальной защиты населения по месту проживания.

Решение об оформлении студенту академического отпуска принимается руководством учебного заведения и оформляется приказом по учебному заведению.

Следует отметить, что на предоставление академического отпуска по беременности и уходу за ребенком не влияет наличие академической задолженности студентки.

Беременность является причиной по медицинским показаниям, и при наличии заявления студента и необходимых документов, решение, конечно же, будет принято положительное.

Приказ № 455 указывает, что академический отпуск может быть оформлен студентом неоднократно, при этом количество не ограничивается. Для оформления следующего отпуска нужно пройти ту же процедуру с заявлением и предоставлением необходимых медицинских справок.

В том же приказе оговаривается максимальный период академического отпуска – не более двух лет. Поэтому, если, к примеру, студентке по уходу за ребенком необходимо продлить академический отпуск, то ей необходимо пройти процедуру выхода из отпуска и оформить его заново. Если этого не сделать, студентка может быть отчислена из учебного заведения.

Приказ № 1000 от 28 августа 2013 года Министерства образования РФ утверждает порядок назначения государственной академической и социальной стипендий студентам, которые обучаются на дневной форме обучения за счет бюджета.

Академический отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до трехлетнего возраста, не является причиной для прекращения выплаты академической стипендии. Другими словами, нахождение студента в отпуске не образует академической задолженности и не влияет на получение стипендии.

В случае, если на аттестации за соответствующий семестр студент не получил оценок “удовлетворительно” и не имеет академической задолженности, то он будет получать государственную академическую стипендию.

Например, если студентка до ухода в академический отпуск получала повышенную стипендию, то, находясь в академическом отпуске, она продолжит получать повышенную стипендию на протяжении академического отпуска. Кроме того, она будет получать компенсационную выплату по уходу за ребенком, для чего ей необходимо обратиться в местное отделение службы социальной защиты населения.

В случае, когда студент обучается в учебном заведении по договору об образовании за счет физического или юридического лица, то в период академического отпуска плату за обучение он не вносит.

Если студент, обучающийся на платной основе, оплатил обучение за текущий семестр, но не смог воспользоваться образовательными услугами учебного заведения ввиду ухода в академический отпуск, советуем обратиться к руководству учебного заведения и написать заявление с просьбой перенести оплату на учебный семестр, на то время, когда студент выйдет из академического отпуска и продолжит обучение.

В период нахождения обучаемого в академическом отпуске социальная стипендия студенту не выплачивается. Исключением являются случаи, если студент является сиротой либо остался без попечения родителей.

Если студент до оформления академического отпуска проживал в общежитии, вопрос о проживании во время отпуска также должен решаться руководством учебного заведения. Свое обращение студент также должен оформить документально, написав заявление в деканат.

Для продолжения обучения после окончания академического отпуска студенту нужно обратиться к руководству учебного заведения с личным заявлением. Данная процедура оформляется приказом по учебному заведению. Для выхода из академического отпуска по беременности и родам необходимо также предоставить медицинскую справку.

Академический отпуск – это перерыв в учебном процессе на определенное время, который предоставляют студентам по разным основаниям. Учащемуся дает право на такой перерыв п. 12 ст. 34 Закона об образовании. Правила, согласно которым оформляется и предоставляется отпуск, устанавливает приказ Минобрнауки от 13.06.2013 № 455.

Оформить на некоторое время перерыв в учебном процессе разрешено студентам, которые обучаются на очном отделении по программе среднего профессионального или высшего образования. Проще говоря — учащимся вузов, колледжей и техникумов.

Просто так сделать временный перерыв в обучении не получится, причины для этого должны быть очень серьезные. Каждую причину необходимо будет подтвердить соответствующими документами, иначе руководитель учебного заведения будет вправе отказаться предоставить его. Академический отпуск предоставляется студенту по основаниям, рассмотренным ниже.

Основанием, по которому обучающемуся требуется перерыв в обучении, в этом случае является какая-либо болезнь, не позволяющая в данный момент осваивать программу обучения. Необходимо будет оформить в лечебном учреждении справку с подписью главврача, подтверждающую серьезность заболевания.

  ЕДВ — что это за выплаты и кому они выплачиваются?

Такими обстоятельствами принято считать отпуск для ухода за ребенком или за близким тяжелобольным родственником. Согласно семейному законодательству близкими родственниками считаются родители, братья и сестры, дедушки и бабушки. В этом случае также потребуются подтверждающие тяжелую болезнь справки.

Еще одним обстоятельством, по которому может потребоваться временное прекращение обучения, может быть сложное материальное положение в семье учащегося.

Призыв в армию

Исполнение гражданского долга является одной из самых уважительных причин для оформления академического отпуска.

Исключительными можно считать такие случаи, как смерть близкого родственника, временный переезд в другой населенный пункт (например, для стажировки за границей) и другие.

Для оформления отпуска пишут заявление на имя руководителя учебного заведения. В нем следует указать, в связи с какими обстоятельствами студенту требуется отпуск, на какой срок, перечислить документы, которыми можно подтвердить его необходимость. На основании заявления оформляется приказ о предоставлении отпуска.

Выйти из отпуска допускается до окончания его срока, если учащийся напишет заявление о досрочном выходе. Если же срок закончится, а студент без уважительных причин в течение двух месяцев к учебе не приступит, его могут отчислить из учебного заведения за прогул.

В зависимости от ситуации, по которой студенту требуется отпуск, к заявлению прилагаются документы:

  • медицинское заключение из лечебного учреждения, если учеба прерывается из-за болезни;
  • повестка из военкомата, в которой указаны время и место отправки на военную службу (в случае призыва в армию);
  • медицинские справки о болезни родственника при оформлении отпуска для ухода за ним;
  • свидетельство о рождении ребенка, если причиной является уход за ребенком;
  • справки о зарплате родителей и из органов соцзащиты о признании семьи малообеспеченной, если причиной перерыва в обучении является тяжелое материальное положение.

Совет: в случае беременности нужно оформить именно отпуск по беременности и родам, а не академический.

На основании Положения о выплате пособия гражданам, имеющим детей, которое утверждено Постановлением № 883, учащимся дневных отделений средних и высших учебных заведений предоставлено право получать пособие по беременности и родам. Учебное заведение платит его из средств Фонда социального страхования.

А вот если оформлен академический отпуск, оснований для выплаты пособия нет. Поэтому, если беременность наступила во время академического отпуска, его нужно прервать и оформить отпуск по беременности и родам.

В соответствии с п. 2 Порядка сделать перерыв в обучении можно на срок не больше 2 лет.

  Льготы для молодых семей

Руководитель учебного заведения может отказать учащемуся, если причины для отпуска окажутся неуважительными. По болезни, беременности, для ухода за ребенком, из-за призыва в армию в отпуске, как правило, не отказывают. А вот в различных исключительных случаях его могут и не предоставить.

1. Учебная

1.1.
Получение
студентом в течение 2 лет, предшествующих
назначению повышенной стипендии
награды (приза) на международном,
всероссийском, ведомственном,
региональном или университетском
мероприятии, направленном на выявление
учебных достижений студентов,
обучающихся в течение не менее 2
следующих друг за другом семестров,
предшествующих назначению повышенной
стипендии на «отлично» и «хорошо»
при наличии более 50 процентов оценок
«отлично».

1.2. Получение
студентом в течение не менее 2 следующих
друг за другом семестров, предшествующих
назначению повышенной стипендии, по
итогам промежуточной аттестации
оценок «отлично».

Всероссийская школа-семинар «Стипком»

 Студент обучающейся на бюджетной основе сдал сессию в установленные сроки, получив лишь по одному предмету оценку удовлетворительно, Спустя месяц пересдал этот экзамен на отлично. Должна ли быть назначена академическая стипендия данному студенту?

В соответствии с пунктом 4 статьи 36 Закона государственная академическая стипендия назначается студентам, соответствующим требованиям, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Данные требования содержатся в Порядке назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее Порядок), утвержденного приказом Минобрнауки России от 28 августа 2013 г. №1000.

Прочитайте также:  Служебная записка на учителя чем грозит

 В соответствии с пунктом 5 Порядка государственная академическая стипендия назначается студентам в зависимости от успехов в учебе на основании результатов промежуточной аттестации не реже двух раз в год.

 Студент, которому назначается государственная академическая стипендия, должен соответствовать следующим требованиям:

 — отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно»;

 — отсутствие академической задолженности.

В соответствии с частью 1 статьи 58 Закона освоение образовательной программы (за исключением образовательной программы дошкольного образования), в том числе отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы, сопровождается промежуточной аттестацией обучающихся, проводимой в формах, определенных учебным планом, и в порядке, установленном образовательной организацией.

В соответствии с частью 2 статьи 58 Закона неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.

В соответствии с частью 5 статьи 58 Закона обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в пределах одного года с момента образования академической задолженности.

 Таким образом, повторная промежуточная аттестация по учебному предмету (дисциплине (модулю), курсу), предусмотренного учебным планом, в случае отсутствия академической задолженности, не предусмотрена образовательным законодательством.

Назначение государственной академической стипендии студентам должно происходить на момент окончания прохождения промежуточной аттестации студентом в соответствии с учебным планом специальности и календарным графиком учебного процесса.

Вопрос

Надо ли выплачивать академическую стипендию студентам-выпускникам в июле и августе, если они оформляют последипломный отпуск и по последней промежуточной аттестации имеют оценки «хорошо» и «отлично»?

В соответствии с пунктом 5 Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее – Порядок), утвержденного приказом Минобрнауки № 1000 от 28 августа 2013 года,  государственная академическая стипендия назначается студентам в зависимости от успехов в учебе на основании результатов промежуточной аттестации не реже двух раз в год.

В соответствии с пунктом 13 Порядка выплата государственной академической стипендии студентам прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем получения студентом оценки «удовлетворительно» во время прохождения промежуточной аттестации, или образования у студента академической задолженности. Таким образом, для назначения государственной академической стипендии значение имеет промежуточная аттестация обучающихся.

 Вопрос

 Правомерно ли устанавливать увеличенную в размере по отношению к нормативу государственную академическую стипендию студентам первого курса в первом семестре до первой промежуточной аттестации (сессии), поступивших в университет с высокими баллами ЕГЭ?

В соответствии с пунктом 5 Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее – Порядок), утвержденного приказом Минобрнауки № 1000 от 28 августа 2013 года,  «Государственная академическая стипендия назначается студентам в зависимости от успехов в учебе на основании результатов промежуточной аттестации не реже двух раз в год.

 В период с начала учебного года до прохождения первой промежуточной аттестации государственная академическая стипендия выплачивается всем студентам первого курса, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета».

 В связи с вышеизложенным, Департамент считает не корректным учет успехов студентов в учебе, полученных до поступления в образовательную организацию (вариант 2 – до прохождения ими первой промежуточной аттестации в образовательной организации).

2. Научно-исследовательская

2.1.Публичное
представление студентом в течение
2-х следующих друг за другом семестров,
предшествующих назначению стипендии,
результатов НИР в форме доклада на
мероприятии научной направленности
с публикацией тезисов доклада на
межвузовском, всероссийском уровне.

2.2.Публичное
представление студентом в течение
2-х следующих друг за другом семестров,
предшествующих назначению стипендии,
результатов НИР в форме доклада на
мероприятии научной направленности
с публикацией тезисов доклада на
международном уровне.

2.3.Наличие у
студента в течение 2-х следующих друг
за другом семестров, предшествующих
назначению повышенной стипендии,
публикации в международных изданиях,
изданиях, признанных научным сообществом
России (рецензируемых ВАК) и (или)
патента, удостоверяющего авторское
право студента.

2.4.Получение
студентом награды (приза) за результаты
НИР, патента, удостоверяющего
исключительное право студента, и (или)
гранта в течение 2 лет, предшествующих
назначению повышенной стипендии.

4. Культурно-творческая

4.1.Получение
студентом в течение 2 лет, предшествующих
назначению повышенной стипендии,
награды (приза) в культурно-творческом
(культурно-массовом) мероприятии
университетского уровня.

— Систематическое
участие студента в течение 2-х следующих
друг за другом семестров, предшествующих
назначению повышенной стипендии, в
проведении (организации проведения),
культурно-творческих (культурно-массовых)
мероприятий университетского уровня.

4.2.Получение
студентом в течение 2 лет, предшествующих
назначению повышенной стипендии,
награды (приза) в культурно-творческом
(культурно-массовом) мероприятии
межвузовского, регионального уровня

— Систематическое
участие студента в течение 2-х следующих
друг за другом семестров, предшествующих
назначению повышенной стипендии, в
проведении (организации проведения),
культурно-творческих (культурно-массовых)
мероприятий межвузовского, регионального
уровня.

5. Спортивная

5.1.Систематическое
участие студента в течение 2-х следующих
друг за другом семестров, предшествующих
назначению повышенной стипендии, в
спортивных мероприятиях университетского
уровня

5.2.Получение
студентом в течение 2 лет, предшествующих
назначению повышенной стипендии,
награды (приза) в спортивном мероприятии
межвузовского, регионального уровня.

Систематическое
участие студента в течение 2-х следующих
друг за другом семестров, предшествующих
назначению повышенной стипендии,
спортивных мероприятиях межвузовского,
регионального уровня

5.3.Получение
студентом в течение 2 лет, предшествующих
назначению повышенной стипендии,
награды (приза) в спортивном мероприятии
международного уровня

Председатель профкома__________ факультета____________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу оказать материальную помощь
в связи_______________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

«____»_________________20__г.
_______________подпись

Профгруппорг
____________________ _______________________

подпись ФИО

Староста
_________________________ ______________________

подпись ФИО

ВЫПИСКА из заседания
профбюро № ________ от _____________ 20__ г.

Постановили: оказать
материальную помощь в размере

__________________________ рублей

прописью

Председатель профбюро
____________ ______________________

подписьФИО

(оборотная
сторона)

ФАМИЛИЯ, ИМЯ,
ОТЧЕСТВО_______________________________________

__________________________________________________________________

ДАТА
РОЖДЕНИЯ_________________________________________________

СОЦИАЛЬНЫЙ НОМЕР (кем,
когда выдан)____________________________

НОМЕР, СЕРИЯ
ПАСПОРТА_______________________________________

_________________________________________________________________

/кем, когда выдан/

ИНДЕКС, АДРЕС, телефон
(уфимский)________________________________

№ ПЕНСИОННОГО СТРАХ.
СВИД-ВА_______________________________

Памятка студенту из числа детей-сирот и оставшихся без попечения родителей

Основные права и
социальные гарантии обеспечиваются
Федеральным законом « О дополнительных
гарантиях по социальной поддержке
детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей № 159-ФЗ от 21.12.1996
г., аналогичным законом Республики
Башкортостан № 188-з от 27.10.1998 г.

Настоящий Федеральный
закон определяет общие принципы,
содержание и меры социальной поддержки
детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, а также лиц из их
числа в возрасте до 23 лет и до окончания
ими учебного заведения.

Ст.1 …полное
государственное обеспечение детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения
родителей, —
предоставление им за время пребывания
в университете бесплатного питания,
бесплатного комплекта одежды и обуви,
бесплатного общежития и бесплатного
медицинского обслуживания или возмещение
их полной стоимости;

Ст.6 …
выпускники…обеспечиваются одеждой,
обувью, мягким инвентарем и оборудованием..,
а также единовременным денежным пособием
в сумме не менее 500 рублей. По желанию
выпускников образовательных учреждений
им может быть выдана денежная компенсация…

Ст.6 …при
предоставлении обучающимся из числа
детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, академического
отпуска по медицинским показаниям за
ними сохраняется на весь период полное
государственное обеспечение, им
выплачивается стипендия…

Ст.6… дети-сироты
и дети, оставшиеся без попечения
родителей…обеспечиваются бесплатным
проездом на городском, пригородном, в
сельской местности на внутрирайонном
транспорте (кроме такси), а также
бесплатным проездом один раз в год к
месту жительства и обратно к месту
учебы.

Ст.7 …детям-сиротам
и детям, оставшимся без попечения
родителей, а также лицам из числа
детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, предоставляется
бесплатное медицинское обслуживание
и оперативное лечение в государственном
и муниципальном лечебно-профилактическом
учреждении, в том числе проведение
диспансеризации, оздоровления, регулярных
медицинских осмотров, могут предоставляться
путевки (либо компенсация) в школьные
и студенческие спортивно-оздоровительные
лагеря (базы) труда и отдыха, в
санаторно-курортные учреждения при
наличии медицинских показаний, а также
оплачивается проезд к месту лечения и
обратно.

Ст.8 Дети-сироты
и дети, оставшиеся без попечения
родителей, а также дети, находящиеся
под опекой (попечительством), имевшие
закрепленное жилое помещение, сохраняют
на него право на весь период пребывания
в вузе. Не имеющие закрепленного жилого
помещения, после окончания пребывания
в образовательном учреждении..обеспечиваются
органами исполнительной власти по месту
жительства вне очереди жилой площадью
не ниже установленных социальных норм.

Размеры денежных
компенсаций

Ежемесячно:

питание

по 170 руб. (с
01.01.2012г.) за каждый календарный день
(в летний оздоровительный период до
90 дней, в воскресенье, праздничные и
каникулярные дни фактически сложившаяся
норма расходов на питание увеличивается
на 10% в день на каждого студента)

в среднем XXXX
в месяц

социальная
стипендия

XXXX
р
ублей
среднем

(при наличии справки с Управления
социальной защиты населения)

Ежегодно:

на приобретение
учебной литературы и письменных
принадлежностей

В
размере 3-х месячной базовой социальной
стипендии 1897,50 руб. х 3 мес. = 5 692,50
руб.

на
приобретение одежды, обуви, мягкого
инвентаря

XXXX

При выпуске:

на
приобретение одежды, обуви, мягкого
инвентаря и оборудования

XXXX

единовременное
пособие

XXXX

из
внебюджетных средств вуза

на усмотрение
ректората

Прочитайте также:  Проводки по овердрафту в бухгалтерском учете

общежитиЕ
(проживание
и коммунальные услуги) – бесплатно (или
компенсация)

ЛЕЧЕНИЕ,
ОЗДОРОВЛЕНИЕ, ПРОЕЗД
к месту лечения (оздоровления) при
наличии показаний – бесплатно (или
компенсация)

ПРОЕЗД НА
ГОРОДСКОМ ТРАНСПОРТЕ
– бесплатно (или компенсация)

ПРОЕЗД К МЕСТУ
ЖИТЕЛЬСТВА И ОБРАТНО
(1 раз в год) – бесплатно (или компенсация)

Обязательно просим
Вас предоставлять информацию в ППО
студентов и аспирантов УГНТУ ( корпус
8, каб. 326, т. 264-87-69) или в профбюро факультетов
при изменении:

  • адреса места
    жительства;

  • паспортных данных;

  • номера контактного
    телефона.

Академическая стипендия в 2018 году — что это такое, государственная, размер, повышенная, студентам

Что это такое

2.2.1.
Выплата стипендий обучающимся
университета производится в пределах
стипендиального фонда, определяемого
в соответствии с законодательством
Российской Федерации и формируемого
за счет средств федерального бюджета,
выделенных на стипендиальное
обеспечение,
и собственных средств университета.

— студентов;

— студентов и
слушателей, проходивших военную службу
по контракту;

— аспирантов;

— докторантов;

б) размера стипендий,
установленного законодательством
Российской Федерации для каждой категории
обучающихся.

2.2.3.
Размер
государственной академической стипендии
устанавливается
Ученым советом УГНТУ
в зависимости от курса обучения и
результатов
промежуточной аттестации
в
пределах средств
федерального бюджета, выделенных на
стипендиальное
обеспечение,
но не менее размера стипендии,
установленного законодательством
Российской Федерации.

2.2.4.
Объем средств
федерального бюджета, выделенных на
стипендиальное
обеспечение,
направляемых университетом на выплату
государственных
социальных стипендий, не может превышать
50 процентов средств
федерального бюджета, выделенных для
выплаты
государственных академических и
социальных стипендий.

2.2.5.
Размер
государственной социальной стипендии
определяется
Ученым советом УГНТУ в пределах средств
по пп. 2.5.4 Положения,
но не может
быть меньше полуторакратного размера
государственной академической стипендии,
установленного
законодательством
Российской Федерации.

2.2.6. Размер
государственной стипендии для студентов
и слушателей, проходивших военную службу
по контракту, определяется Ученым
советом университета, но не менее размера
государственной академической стипендии,
установленного законодательством
Российской Федерации.

2.2.7.
Размеры государственных
стипендий
для аспирантов и докторантов устанавливаются
нормативными правовыми актами Президента
Российской Федерации и Правительства
Российской Федерации.

2.2.8. Размеры
стипендий Президента Республики
Башкортостан, Правительства
Республики Башкортостан устанавливаются
нормативными правовыми актами
Президента Республики Башкортостан,
Правительства Республики Башкортостан.

2.2.9.
Размеры
именных стипендий для студентов,
аспирантов и докторантов
определяются органами государственной
власти, органами местного самоуправления,
юридическими и физическими лицами,
учредившими эти стипендии.

2.2.10.
Размеры
именных стипендий УГНТУ определяются
Ученым советом университета.

2.2.11. За особые
успехи в учебной и научной деятельности
студентам, аспирантам и докторантам
Ученым советом УГНТУ могут устанавливаться
повышенные стипендии в соответствии с
«Правилами совершенствования
стипендиального обеспечения студентов
УГНТУ».

6.1. Порядок назначения именных стипендий угнту

6.1.1. Студентам
очной формы обучения, проявившим
выдающиеся способности в учебной и
научной деятельности как в целом по
курсу обучения, так и по отдельным
дисциплинам, назначаются именные
стипендии УГНТУ
(наименования
и количество именных стипендий
представлены в таблице 6.1).

6.1.2. Кандидаты на
получение именных стипендий УГНТУ
выдвигаются Учеными советами факультетов
(институтов, филиалов) и утверждаются
решением Ученого совета УГНТУ.

6.1.3. Именные
стипендии УГНТУ выплачиваются
дополнительно к государственным и
социальным стипендиям.

6.1.4.
Именные
стипендии УГНТУ назначаются сроком на
один учебный год.

6.1.5.
Кандидаты
на получение именной стипендии
могут
быть выдвинуты
по результатам текущего контроля
успеваемости, по итогам олимпиад,
конкурсов, смотров
научно-технического творчества, а так
же за выдающиеся результаты в
научно-исследовательской
работе.

Таблица
6.1 – Именные стипендии УГНТУ

№ пп.

Наименование
именной стипендии

Шифр учебного

потока

Курс

Количество
стипендий

1

2

3

4

5

1

Ученого
совета УГНТУ

Все
направления подготовки бакалавров и
специалистов

3-20

7-21

Все
направления подготовки
магистров

1-2

2

им. профессора

А.И.
Спивака

Все
направления подготовки бакалавров и
специалистов

3-5

2-6

Все
направления подготовки
магистров

1-2

3

им. профессора

В.В.
Девликамова

ГГ, ГР, БГГ, БГР

4-5

2

МГГ, МГР, МГЛ, МГФ

1-2

4

им. профессора

М.Р.
Мавлютова

ГБ, БГБ

4-5

2

МГБ

1-2

5

им. профессора

С.
А. Султанова

ГЛ, БГЛ, ГФ, БГФ

3-5

2

МГЛ, МГФ

1-2

6

им. профессора

Б.М. Орлинского

ГЛ, БГЛ, ГФ, БГФ

3-5

2

МГЛ, МГФ

1-2

7

им. профессора

И.
Г. Пермякова

ГЛ, БГЛ, ГФ, БГФ

3-5

2

8

им. профессора

Б.В.
Клименка

ТП, ТБ, ТС, ОС, БП,
ТК, БТП, БТБ, БТС, БОС

3-5

2

МТП, МТБ, МТС

1-2

9

им. профессора

Б.К.
Марушкина

ТП, ТБ, ТС, ОС, БП,
ТК, БТП, БТБ, БТС, БОС

3-5

2

МТП, МТБ, МТС

1-2

10

им. профессора

Ю.Д.
Коловертнова

АГ, АТ, БАГ, БАТ

3-5

2

МАГ

1-2

11

им. профессора

А.Ф. Полака

ПГ, ВВ, АР, БПГ,
БВВ, БАР

3-5

2

МПГ, МАР

1-2

12

им. профессора

В.Ф. Новоселова

МТ, БМТ

4-5

2

ММТ

1-2

13

им. профессора

П.И. Тугунова

МТ, СТ, ТЭ, БМТ,
БСТ, БТЭ

3-4

2

ММТ, МСТ, МТЭ

1-2

14

им. профессора

В.
С. Яблонского

МТ, СТ, БМТ, БСТ

3-5

2

ММТ, МСТ

1-2

15

им. академика

А.Х.
Мирзаджанзаде

ГБ, ГГ, ГР, БГБ,
БГГ, БГР

3-5

2

МГБ, МГГ, МГР

2

МТ, СТ, ГТ, БМТ,
БСТ, БГТ

3-5

1

ММТ, МСТ, МГТ

2

а)
принимать
активное участие в проведении
фундаментальных и прикладных
исследований по избранному научному
направлению;

б)
иметь опубликованные научные труды;

в)
активно
участвовать в
научно-исследовательской работе
студентов,
олимпиадах, конференциях студентов и
аспирантов
по избранной научной тематике;

г)
иметь
среднюю оценку по результатам промежуточной
аттестации
не ниже 4,5
или иметь средний балл по результатам
промежуточной аттестации
не ниже
84;

д)
не иметь оценок
«удовлетворительно» по результатам
промежуточной
аттестации.

6.1.7. Каждый кандидат
на получение именной стипендии выдвигается
ученым советом факультета (института,
филиала) по представлению декана
факультета (директора института, филиала)
и утверждается решением Ученого совета
университета.

6.1.8.
Решение Ученого совета университета
об
утверждении каждой кандидатуры
принимается открытым голосованием
простым большинством голосов присутствующих
на заседании членов Ученого совета.

6.1.9.
Вопрос назначения именной стипендии
студентам
университета рассматривается Ученым
советом университета
один
раз в год не позднее первого сентября.

6.1.10.
Решение о досрочном снятии именной
стипендии
принимается
Ученым
советом университета
по
представлению декана соответствующего
факультета (директора института, филиала)
открытым голосованием простым большинством
голосов присутствующих на заседании
членов Ученого совета.

7.1. Общие положения о материальной поддержке обучающихся угнту

— единовременная
материальная помощь нуждающимся
студентам;

— премирование;


денежные компенсации обучающимся и
выпускникам из числа детей-сирот и
детей, оставшихся
без попечения родителей, по оплате
проезда на транспорте, для приобретения
питания,
одежды, обуви, инвентаря, канцелярских
принадлежностей, санаторно-курортного
лечения
и т.п.;


ежегодное пособие в размере трехмесячной
государственной социальной стипендии
студентам
из числа детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, на приобретение
учебной литературы и письменных
принадлежностей.

а)
средств
федерального бюджета;

б)
внебюджетных
средств университета;

в)
целевых
средств, выделяемых юридическими и
физическими лицами на эти нужды.

Нуждающимися
студентами признаются студенты, которым
на момент написания заявления
необходима единовременная материальная
помощь (студенты из числа детей-сирот
и оставшихся
без попечения родителей; студенты из
многодетных и неполных семей;
матери-одиночки
и воспитывающие детей без мужа (жены);

7.1.4.
Премирование студентов осуществляется
за успехи в учебе, научной, культурно-массовой,
спортивно-оздоровительной, общественной
работе, а также за активное участие в
жизни
университета.

7.1.5.
Женщины,
обучающееся по образовательным программам
высшего и послевузовского профессионального
образования (программам бакалавриата,
специалитета, магистратуры,
аспирантуры и докторантуры) по очной
форме, имеют право на пособие по
беременности и родам.

Пособие
по беременности и родам выплачивается
в размере стипендии, установленной
Ученым
советом университета (но не ниже размера
стипендии, установленного законодательствомРоссийской
Федерации) за счет средств, выделяемых
на выплату стипендий.

Пособие
по беременности и родам выплачивается
не позднее 10дней
с даты представления
медицинской справки установленной
формы.

7.1.6. Выплата
студентам единовременной материальной
помощи, премии и других форм материальной
поддержки осуществляются приказом по
университету.

7.3. Порядок оформления единовременной материальной помощи студентам

7.3.1.
Студенты, нуждающиеся в оказании
материальной помощи, представляют в
стипендиальную
комиссию соответствующего факультета
(института, филиала) письменное заявление
на имя ректора университета (приложение
Е) о выделении материальной помощи с
указаниемпричин,
а также с
ходатайством студенческой группы и
(или) заведующего соответствующей
выпускающей кафедрой (для студентов,
обучающихся в магистратуре).

Бланк
заявления можно получить в деканате,
профбюро
факультетаили
в профкоме
студентови
аспирантов.

7.3.2.
Стипендиальная
комиссия факультета (института, филиала)
рассматривает поданные заявления один
раз в месяц до 10 числа текущего месяца.

Решение
овыделении
единовременной материальной помощи
принимается стипендиальной
комиссии факультета (института, филиала)
наосновании
заявления студентов с учетом мнения
студенческой группы и (или) заведующего
соответствующей выпускающей кафедрой
(для студентов, обучающихся в магистратуре)
и оформляется протоколом.

7.3.3.
Приказ по университету об оказании
материальной помощи студентам издается
на
основании протоколов стипендиальных
комиссий и письменных заявлений
студентов. Проект
приказа об оказании материальной помощи
студентам согласовывается с профкомом
студентов
и аспирантов УГНТУ.

Заявления студентов
подшиваются к соответствующим протоколам
стипендиальной комиссии
факультета (института, филиала).

7.4. Порядок премирования студентов угнту

7.4.1.
Премирование студентов осуществляется
не реже одного раза в семестр.

7.4.2.
Объем средств, выделяемых па премирование
студентов по факультетам (институтам,
филиалам), и размер премиальной выплаты
на одногостудента
определяются ректоратом.

7.4.3.
Решение о премировании студентов
принимается стипендиальными комиссиями
факультетов (институтов, филиалов,
магистратуры) на основании представлений
деканов соответствующих факультетов
(директоров институтов, филиалов) и
(или) заведующего
соответствующей выпускающей кафедрой
(для студентов, обучающихся в магистратуре),
первичной
профсоюзной организации студентов и
аспирантов факультета (института,
филиала, университета),
студенческих советов общежитий, кафедр,
центра организации воспитательной
работы (ЦОВР).
управления
физической культуры и спорта (УФКС),
других структурных подразделений или
общественных
организаций университета.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector